Ausbilder im Bereich E-Commerce (w/m/d)

Das ist der Job

Abteilungs und Einleitungstext Für unseren Bereich Ausbildung suchen wir ab sofort einen Ausbilder im Bereich E-Commerce (w/m/d) in Vollzeit.

Darum lohnt es sich

Wir bieten Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote Ihre Aufgabe Planung, Durchführung und Nachbereitung der praktischen Ausbildung im Beruf Kaufmann/-frau im E-Commerce Vermittlung berufsbezogener Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen Individuelle Förderung und Begleitung der Auszubildenden sowie Erstellung, Dokumentation und Evaluation von Ausbildungs- und Förderzielen Planung und Durchführung von Lern- und Praxisprojekten Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Praktikumsbetrieben, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern Enge Zusammenarbeit mit der Team- und Abteilungsleitung sowie den interdisziplinären Fachdiensten Mitwirkung an der Reha-Planung sowie an der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs und des Ausbildungskonzepts nach dem CORE-Prinzip Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im E-Commerce oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, Onlinehandel oder Digitalvertrieb Fundierte Kenntnisse in digitalen Geschäftsprozessen, E-Commerce-Systemen und Online-Marketing Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und and der Vermittlung von Fachwissen Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise Kenntnisse in Shop-, CMS- oder ERP-Systemen sowie Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Kontakt Fachabteilung Ihre fachlichen Fragen beantwortet Björn Fellhauer I Abteilungsleiter I Telefon + 49 (0) 6223-89 2017 Bewerbungsaufforderung Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16491-0.