Channel Manager E-Commerce (m/w/d)

Kurzüberblick

Über Olsen Mode

Olsen Mode GmbH ist ein internationales Fashion-Unternehmen aus Hamburg. Die Marke ist in über 25 Ländern aktiv und richtet sich an modebewusste Frauen mit Anspruch an Qualität und Trends.

Aufgaben: E-Commerce-Strategie entwickeln und operativ umsetzen, Online-Shop und Marktplätze ausbauen, Umsatz, Profitabilität und E-Commerce-KPIs steuern, Projekte mit internen und externen Partnern vorantreiben.

Profil: Mehrjährige E-Commerce-Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung, Studium oder Ausbildung, sicher in D2C und/oder Marktplätzen, stark in Analyse, KPIs und Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Benefits

Viel Gestaltungsspielraum und direkter Impact, abwechslungsreiche Mischung aus Strategie und Umsetzung, dynamisches Team in Hamburg, flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub. Stellenausschreibung Channel Manager E-Commerce (m/w/d) Du denkst E-Commerce nicht nur in Kampagnen, sondern als echten Wachstumskanal?

Du hast Lust, unseren digitalen Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln und gleichzeitig hands‑on umzusetzen? Dann suchen wir genau Dich! Die Olsen Mode GmbH ist ein international tätiges Fashion-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika.

Wir präsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen. Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir schnellstmöglich einen Channel Manager E-Commerce (m/w/d) – Vollzeit (40 Std.) / unbefristet E-Com-erfahren und unternehmerisch denkend!

Erfahrung: Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie mehrjährige Praxis im Aufbau und in der Skalierung eines E-Commerce-Geschäfts mit. D2C & Marktplätze: Im D2C- und/oder Marktplatzgeschäft hast Du bereits nachweisbare Erfolge erzielt.

Digitales Know-how: Mit E-Commerce-KPIs, Performance Marketing, Shop-Systemen, Marktplätzen und relevanten Tools kennst Du Dich sehr gut aus. Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken, analytische Stärke, Struktur und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität zeichnen Dich aus.

Kommunikation & Internationalität: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch; Erfahrung mit Teamführung oder europäischer Expansion ist ein Plus. Digital, strategisch & hands‑on! E-Commerce-Strategie: Gemeinsam mit dem Global Sales Director entwickelst und steuerst Du unsere E-Commerce-Strategie und bringst sie operativ in die Umsetzung.

Online-Shop & Marktplätze: Die Weiterentwicklung unseres eigenen Online-Shops sowie der Ausbau relevanter Marktplätze wie z. B. Zalando, About You, Amazon oder Otto liegen in Deiner Verantwortung. Wachstum & Expansion: Neue Wachstumspotenziale, digitale Geschäftsmodelle und die Roadmap für unsere europäische Expansion hast Du im Blick.

Performance: Du verantwortest Umsatz, Profitabilität und Budget und steuerst relevante E-Commerce-KPIs wie Conversion, Traffic, ROAS, Warenkorbwert und Retourenquote. Schnittstellen & Projekte: In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern treibst Du Projekte wie Systemintegrationen, Rollouts und Shop‑Optimierungen voran.

Wohlfühlen + Gestalten! Gestaltungsspielraum: Du baust einen zukunftsrelevanten Vertriebskanal aktiv mit auf und entwickelst ihn nachhaltig weiter. Direkter Impact: Deine Arbeit hat sichtbaren Einfluss auf Wachstum, Internationalisierung und digitale Weiterentwicklung von Olsen.

Abwechslung: Dich erwartet eine spannende Mischung aus Strategie, operativer Umsetzung, Performance Management und Leadership. Kurze Wege: Ein dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungen und viel Eigenverantwortung. Fashion & Teamspirit: Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team in unserer Zentrale in Bahrenfeld.

Flexible Arbeitszeiten: Damit Du Dein Leben und Deine Arbeit gut unter einen Hut bekommst bieten wir ca. einmal die Woche die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 30 Tage Urlaub, Olsen Benefit Paket Hinweis zur Gehaltseinstufung: Die Einstufung des Gehaltes basiert auf objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien wie einschlägiger Erfahrung, relevanter Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation, stellenbezogenen Fachkenntnissen, erforderlicher Kommunikations- und Sprachkompetenz sowie dem übertragenen Verantwortungsumfang. #J-18808-Ljbffr