COO / Head of Operations für eine stark wachsende Online Marketing Agentur

Das ist der Job

Aufgaben – COO / Head of Operations Du übernimmst Verantwortung für Delivery, Team und Prozesse – und treibst die AI-First-Kultur von innen heraus voran. Wichtig: Du kannst Kampagnen nicht nur theoretisch bewerten, sondern selbst anlegen und steuern. Und du hast eine Mitunternehmer-Mentalität: Du denkst in Wachstum, nicht in Aufgaben.

Das brauchst du

Strategische Mitarbeit & Unternehmensführung Du bist im wöchentlichen Sparring mit dem CEO Entscheidungspartner auf Augenhöhe. Qualifikation – Das bringst du mit 5–8+ Jahre Berufserfahrung in Online Marketing, Agentur oder Beratung – davon mindestens 2–3 Jahre mit echter Führungsverantwortung.

Du bist hands-on, lösungsorientiert und bissig: Du thematisierst nicht, du löst.

Darum lohnt es sich

Du schließt die Lücke zwischen Wachstumsanspruch und operativer Realität: Du führst Kundenprojekte eigenständig, sicherst Qualität und Termintreue und baust gleichzeitig die internen Strukturen, auf denen die Agentur systematisch skalieren kann.

Team-Leadership & Ressourcenplanung Du entwickelst das Delivery-Team fachlich und organisatorisch weiter. Du onboardest neue Teammitglieder und schaffst Rollenklarheit. AI-First-Transformation Du führst AI-Workflows im gesamten Team ein und machst sie zur verbindlichen Arbeitsweise. Du gestaltest AI-Hackathons mit, schulst und inspirierst das Team.

Du gestaltest Unternehmensstrategie und Frameworks mit. Sicherer Umgang mit Analytics & Reporting (Looker Studio, GA4, Google Sheets) – du sprichst die Sprache der Zahlen. Idealerweise Erfahrung mit PE-backed Kunden oder Mittelstandsunternehmen. Du kommunizierst stark – mit CEOs, PE-Investoren und Junior-Teammitgliedern gleichermaßen.

Benefits – Das bekommst du Eine zentrale Rolle direkt neben dem Gründer – Schnittstelle zwischen Team, Gründer und Kunden, mit viel Impact und schnellen Entscheidungswegen. Spannende Kunden und eine steile, langanhaltende Lernkurve im Private-Equity-Markt und in der CMO-Rolle für den Mittelstand – auch über den Marketingkosmos hinaus.

Ein attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket. Langfristige Karriere- und Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen. #J-18808-Ljbffr Du willst nicht nur beraten, sondern bauen? Du denkst strategisch, packst aber operativ selbst mit an?

Dann ist das deine Chance, gemeinsam mit dem Gründer von 100 Marketing und unserem Kunden Joel eine auf Private-Equity-Cases spezialisierte Marketingagentur auf die nächste Stufe zu heben – unternehmerisch, mit echtem Impact und mit der Option auf direkte Gewinnbeteiligung. Du planst Kapazitäten, erkennst Engpässe früh und löst sie.

Du verbesserst Meeting-Routinen, KPIs und Ownership-Strukturen kontinuierlich. Du entwickelst eigenständig Automatisierungen (z. B. mit n8n, Cursor, Claude). Du dokumentierst und kommunizierst messbare Effizienzgewinne. Du entwickelst Produkte, Pricing und Angebotsstruktur weiter. Du bereitest das operative Reporting vor und steuerst es.

Tiefes Verständnis von Performance Marketing (LinkedIn Ads, Google Ads, Meta) – du kannst Konzepte, Zahlen und Strategien fachlich challengen. Projektmanagement-Exzellenz: Priorisierung, Struktur, klare Timelines, konsequentes Follow-up. AI-First-Mindset – nicht als User, sondern als Builder.

Du erkundest KI-Agenten und Automatisierungen mit echter Neugier (Claude, Cursor, n8n, ChatGPT & Co.). Und menschlich: Du denkst strategisch und setzt operativ um – kein Entweder-oder. Skin in the Game ist für dich keine Phrase, sondern Haltung. Unternehmerisch tätig sein mit der Option auf direkte Gewinnbeteiligung (Skin in the Game).

Hybrides Arbeitsmodell.