E- Commerce Manager (m/w/d)

Kurzüberblick

Über Halfar System: Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und kurzen Entscheidungswegen. Kleine Teams, flache Hierarchien und gelebte Werte wie Nachhaltigkeit und soziales Engagement.

Aufgaben Trends und Technologien im E-Commerce identifizieren, Webshop-Strategien weiterentwickeln, KPIs analysieren und Optimierungen ableiten, Budgets planen und kontrollieren, mit internen und externen…

Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im E-Commerce, mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, gern im B2B-Bereich, sichere Kenntnisse in Shop-, ERP- und PIM-Systemen sowie in Web-Analyse-Tools…

Benefits Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Einarbeitung, Firmenfitness, Rabatte und JobRad.

Stellenausschreibung E- Commerce Manager (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter für den E-Commerce (m/w/d) in Vollzeit. Interessiert? Dann erfahren Sie unten mehr zur Position.

Aufgabenbereich

• Identifizierung neuer Trends und Technologien im E-Commerce-Bereich zur Weiterentwicklung des Webshops
• Mitarbeit und Weiterentwicklung von E-Commerce-Strategien zur Steigerung von Umsatz und Kundenbindung
• Überwachung der Webshop KPIs durch Datenanalysen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Budgetplanung und -kontrolle für E-Commerce-Aktivitäten
• Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Agenturen/Dienstleistern

Anforderungen

• Vorzugsweise Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsinformatik oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich E-Commerce
• Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, gerne im B2B-Bereich
• Fundierte Kenntnisse von Shop-, ERP- und PIM-Systemen, vorzugsweise Shopware
• Sicherer Umgang mit gängigen Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics)

Benefits – Das bieten wir unseren Mitarbeitern

• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• familienfreundliches Arbeitsumfeld
• flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• kostenlose Getränke
• regionales Bio-Obst & -Gemüse
• betriebliche Altersvorsorge
• ergonomische Arbeitsplätze
• arbeitsmedizinische Vorsorge
• vergünstigte Firmenfitness mit Sportnavi
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• kostenlose Mitarbeiterbekleidung
• gemeinsame Aktionen
• individuelle Weiterbildung
• umfangreiche individuelle Einarbeitung
• Möglichkeiten zur Job Rotation
• regelmäßige Feedbackgespräche
• kostenlose Parkplätze
• Ladestationen für E-Autos
• JobRad und JobAuto
• vergünstigtes Ticket für Bus und Bahn
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Arbeiten bei Halfar

• Inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen
• Internationale Unternehmensausrichtung
• Flache Hierarchien in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Einarbeitung von der Begrüßung und Orientierung im Haus über die Einweisung der eigenen Abteilung bis hin zu Schulungen und dem Kennenlernen anderer Unternehmensbereiche
• Attraktive Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Getränke, JobRad und JobTicket, Team- und Firmenevents
• Gemeinschafts-Aktionen und Feste zur Förderung des kollegialen Miteinander
• Werte wie soziales Engagement und Nachhaltigkeit spielen für uns eine große Rolle

Noch Fragen?

Wir stehen Ihnen für Rückfragen gerne per E-Mail oder telefonisch zur Verfügung.