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E-Commerce Marketplace Manager (m/w/d)

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Das ist der Job

Außerdem analysierst du KPIs, trägst zum Wachstum bei und unterstützt die Shop‑Operations.

Das brauchst du

Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in E‑Commerce, BWL, Marketing oder verwandten Bereichen. Kenntnis gängiger Marketplace‑Backends (z. Sehr gute Excel‑Kenntnisse; fließend Deutsch und Englisch.

Darum lohnt es sich

Kommunikationsstärke im Umgang mit Partnern, Dienstleistern und internen Teams. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit + 2–3 Tage Homeoffice/Woche). Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (nach Probezeit). Großzügige Mitarbeiterrabatte bei Odlo und verwandten Marken.

Stellenausschreibung E-Commerce Marketplace Manager (m/w/d) Kurze Übersicht Du steuerst europäische D2C‑Marktplätze, bringst Produkte live und optimierst Inhalte, Preise sowie Kampagnen. Verantwortlichkeiten Verantwortung für den täglichen Betrieb der europäischen Marktplätze (Zalando, About You, Decathlon, SportScheck).

Kick‑off und Onboarding neuer Produktkollektionen (FW/SS) inklusive Content‑Management. Planung, Steuerung und Analyse von Retail‑Media‑Kampagnen (Budget, ROAS). Analyse von KPIs und Umsetzung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen. Onboarding neuer Plattformen und Märkte in enger Abstimmung mit IT, E‑Commerce, Logistik und Marketing.

Unterstützung bei operativen Shop‑Operations (Payment‑Prozesse, Warehouse‑Abläufe). Relevante Erfahrung im Marketplace‑Management, idealerweise mit Zalando, Decathlon oder About You. B. zDirect); Erfahrung mit Integratoren wie Tradebyte ist von Vorteil. Erfahrung in Merchandising, Fulfillment, Produkt‑Onboarding und Optimierung.

Starkes analytisches Verständnis, Freude an datenbasierten Entscheidungen. Eigenverantwortliche Arbeit in einer dynamischen, flachen Hierarchiearchitektur. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Bikeleasing (nach Probezeit). Sport in der Arbeitszeit bis zu 3 Stunden/Woche. Yogakurs einmal pro Woche vor Ort. Mitnahme von Bürohunden möglich.

Chancengleichheit Odlo setzt sich für Chancengleichheit ein. Alle Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Alter, etc. werden serios betrachtet. #J-18808-Ljbffr

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