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Growth‑Driven Online Marketing Manager

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Das ist der Job

Ihre Aufgaben: • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Performance-Marketing-Strategien (SEO & SEA) sowie die Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts • Operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Kampagnen sowie weiterer relevanter Paid-Kanäle • Verantwortung für die SEO-Performance unserer Websites (Onpage, Offpage, technische SEO) • Analyse, Auswertung und Interpretation relevanter KPIs (Traffic, Conversions, Rankings, ROAS etc.) • Identifikation von Optimierungspotenzialen auf Basis datengetriebener Analysen • Erkennen neuer digitaler Trends und Implementierung in Projekte • Nutzung und Interpretation gängiger SEO- und Analyse-Tools (z.

Darum lohnt es sich

Google Analytics, Google Ads, SISTRIX, Google Search Console) • Entwicklung und Umsetzung unserer gesamten Online Marketing-Strategie • Laufendes Benchmarking und Wettbewerbsanalysen • Planung, Steuerung und Kontrolle der Online-Marketing-Budgets Ihre Qualifikation: • Mehrjährige Berufserfahrung im Online- Social Media und Performance-Marketing, idealerweise mit Fokus auf SEO & SEA • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing, Digital Media oder eine vergleichbare Qualifikation • Sehr sicherer Umgang mit Performance- und Analyse-Tools (z.

Google Analytics, Google Ads, SISTRIX, Google Search Console, Meta Business Suite) • Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA sowie ein solides Verständnis für DSGVO-relevante Anforderungen • Hohe analytische Kompetenz und Freude am Arbeiten mit Zahlen, Daten und Reports • Technische Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Tools, Tracking-Setups und CMS-Systeme • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise • Teamgeist, Hands-on-Mentalität und der Wille, Dinge aktiv voranzutreiben Es erwarten Sie: • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe • Faire, marktgerechte Entlohnung • Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote und Zugang zu Corporate Benefits • Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Kooperationspartner AOK • Betriebliche Altersvorsorge • Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere über unsere eigene Akademie • Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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