HEAD OF E-COMMERCE & DIGITAL SALES D2C (M/W/D)

Darum lohnt es sich

Gronau - Headoffice (Vollzeit) Im Zuge unserer weiteren digitalen Transformation gestaltest Du als Head of E-Commerce & Digital Sales (m/w/d) maßgeblich die Zukunft unseres digitalen Geschäfts. Du verantwortest die ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Online‑Vertriebskanäle und erschließt neue internationale Wachstumspotenziale.

Dabei verstehst Du den digitalen Vertrieb als strategischen Wachstumstreiber - im Zusammenspiel mit Wholesale, Retail und Marke. • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und Profitabilität unserer digitalen Vertriebskanäle (E-Commerce & Digital Sales) • Du entwickelst internationale Wachstumsstrategien weiter, setzt diese um und skalierst das Direct-to-Consumer-Geschäft sowie neue digitale Geschäftsmodelle • Du verantwortest das Performance Marketing (inkl.

Plattform‑ und Partnergeschäftsmodelle weiter und bewertest diese mit Blick auf Marke, Umsatzpotenzial und Profitabilität • Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung von CRM‑, Customer‑Lifecycle‑ und Loyalty‑Strategien voran und steigerst so nachhaltig Kundenwert und Wiederkaufraten • Du führst Dein Team, entwickelst es kontinuierlich weiter und schaffst die nötigen Strukturen und Kompetenzen • Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (insb.

Wholesale, Retail, Brand Marketing, IT und Logistik), um alle Vertriebskanäle optimal zu verzahnen • ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • mehrjährige Führungserfahrung im Bereich E-Commerce / Digital Sales mit nachweisbaren Wachstumserfolgen • fundierte Erfahrung im Performance Marketing sowie in der Steuerung relevanter Paid‑Media‑Kanäle und Budgets • tiefes Verständnis für CRM, Customer Lifecycle Management und datengetriebenes Marketing • sicherer Umgang mit Web‑Analytics‑, BI‑ und Performance‑Tools • stark ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz • Führungspersönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität und Umsetzungsstärke • eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz xayajpt • eine Schlüsselrolle mit hohem strategischem Einfluss auf das Unternehmenswachstum • die Möglichkeit, die digitale Zukunft einer etablierten Premium‑Mode‑Marke aktiv zu gestalten • hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts‑ und Urlaubsgeld • hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5‑Stunden‑Woche und kurzem Freitag • ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung • täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke • weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.

Budgetsteuerung und Ergebniskontrolle) • Du planst und steuerst alle relevanten Paid‑Media‑Kanäle und optimierst diese datengetrieben auf Basis zentraler KPIs (ROAS, CAC, CLV) • Du entwickelst digitale Wachstumsoptionen inkl.