Head of E-Commerce & Digital Sales (m/w/d)

Das ist der Job

Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.

Darum lohnt es sich

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf E-COMMERCE.JOBS – Kennziffer: 39177 monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 16 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop.

Im Zuge unserer weiteren digitalen Transformation gestaltest Du als Head of E-Commerce & Digital Sales (m/w/d) maßgeblich die Zukunft unseres digitalen Geschäfts. Du verantwortest die ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Online-Vertriebskanäle und erschließt neue internationale Wachstumspotenziale.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und Profitabilität unserer digitalen Vertriebskanäle (E-Commerce & Digital Sales) Du entwickelst internationale Wachstumsstrategien weiter, setzt diese um und skalierst das Direct-to-Consumer-Geschäft sowie neue digitale Geschäftsmodelle Du verantwortest das Performance Marketing (inkl.

Plattform- und Partnergeschäftsmodelle weiter und bewertest diese mit Blick auf Marke, Umsatzpotenzial und Profitabilität Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung von CRM-, Customer-Lifecycle- und Loyalty-Strategien voran und steigerst so nachhaltig Kundenwert und Wiederkaufraten Du führst Dein Team, entwickelst es kontinuierlich weiter und schaffst die nötigen Strukturen und Kompetenzen Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (insb.

Wholesale, Retail, Brand Marketing, IT und Logistik), um alle Vertriebskanäle optimal zu verzahnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung im Bereich E-Commerce / Digital Sales mit nachweisbaren Wachstumserfolgen fundierte Erfahrung im Performance Marketing sowie in der Steuerung relevanter Paid-Media-Kanäle und Budgets tiefes Verständnis für CRM, Customer Lifecycle Management und datengetriebenes Marketing sicherer Umgang mit Web-Analytics-, BI- und Performance-Tools stark ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz eine Schlüsselrolle mit hohem strategischem Einfluss auf das Unternehmenswachstum die Möglichkeit, die digitale Zukunft einer etablierten Premium-Mode-Marke aktiv zu gestalten hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr #J-18808-Ljbffr Unsere rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren.

Dabei verstehst Du den digitalen Vertrieb als strategischen Wachstumstreiber - im Zusammenspiel mit Wholesale, Retail und Marke. Budgetsteuerung und Ergebniskontrolle) Du planst und steuerst alle relevanten Paid-Media-Kanäle und optimierst diese datengetrieben auf Basis zentraler KPIs (ROAS, CAC, CLV) Du entwickelst digitale Wachstumsoptionen inkl.