Head of E-Commerce & Digital Sales (m/w/d) gesucht!

Das ist der Job

### DEIN AUFGABENGEBIET Im Zuge unserer weiteren digitalen Transformation gestaltest Du als **Head of E-Commerce & Digital Sales (m/w/d) **maßgeblich die Zukunft unseres digitalen Geschäfts.

Darum lohnt es sich

Du verantwortest die ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Online-Vertriebskanäle und erschließt neue internationale Wachstumspotenziale.

Dabei verstehst Du den digitalen Vertrieb als strategischen Wachstumstreiber - im Zusammenspiel mit Wholesale, Retail und Marke. - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und Profitabilität unserer digitalen Vertriebskanäle (E-Commerce & Digital Sales) - Du entwickelst internationale Wachstumsstrategien weiter, setzt diese um und skalierst das Direct-to-Consumer-Geschäft sowie neue digitale Geschäftsmodelle - Du verantwortest das Performance Marketing (inkl.

Plattform- und Partnergeschäftsmodelle weiter und bewertest diese mit Blick auf Marke, Umsatzpotenzial und Profitabilität - Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung von CRM-, Customer-Lifecycle- und Loyalty-Strategien voran und steigerst so nachhaltig Kundenwert und Wiederkaufraten - Du führst Dein Team, entwickelst es kontinuierlich weiter und schaffst die nötigen Strukturen und Kompetenzen - Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (insb.

Wholesale, Retail, Brand Marketing, IT und Logistik), um alle Vertriebskanäle optimal zu verzahnen ### DAS BRINGST DU MIT - ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Führungserfahrung im Bereich E-Commerce / Digital Sales mit nachweisbaren Wachstumserfolgen - fundierte Erfahrung im Performance Marketing sowie in der Steuerung relevanter Paid-Media-Kanäle und Budgets - tiefes Verständnis für CRM, Customer Lifecycle Management und datengetriebenes Marketing - sicherer Umgang mit Web-Analytics-, BI- und Performance-Tools - stark ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz - Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke ### DAS ERWARTET DICH - eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz - eine Schlüsselrolle mit hohem strategischem Einfluss auf das Unternehmenswachstum - die Möglichkeit, die digitale Zukunft einer etablierten Premium-Mode-Marke aktiv zu gestalten - hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung - 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag - ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung - täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke - weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr ### KLINGT GUT?

Budgetsteuerung und Ergebniskontrolle) - Du planst und steuerst alle relevanten Paid-Media-Kanäle und optimierst diese datengetrieben auf Basis zentraler KPIs (ROAS, CAC, CLV) - Du entwickelst digitale Wachstumsoptionen inkl. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechperson: **Michael Wehrmann** Head of Human Resources