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Head of Online Marketing (w/m/d)

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Bist du ein erfahrener Online Marketing Experte mit Führungserfahrung und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit der Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten? Dann könnte das der perfekte Job für dich sein.

Unser Kunde ist eine zertifizierte Online-Akademie mit 45 Mitarbeitern und bietet flexible und staatlich geprüfte Online-Ausbildungen in den Bereichen Fitness, Ernährung und Gesundheit an.

Deine Aufgaben

  • Leitung und effiziente Koordination sowohl des internen Marketing-Teams (7
  • Mitglieder) als auch externer Partner, mit dem Ziel, durch motivierende Maßnahmen, individuelles Coaching und Förderung die bestmögliche Leistung der Teammitglieder zu gewährleisten Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen zur Stärkung der Marktposition
  • Analyse und Reporting von Marketingkennzahlen an die Geschäftsführung, sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
  • Priorisierung von Aufgaben und Ressourcen zur effektiven Umsetzung der Marketingziele
  • Effektives Management der finanziellen Ressourcen zur Maximierung der Effizienz, einschließlich
  • Budgetplanung und -überwachung, um sicherzustellen, dass die ROAS-Ziele erreicht werden

Deine Qualifikationen

Umfangreiche Erfahrung im Online Marketing mit Führungserfahrung und einem starken Blick für die Trends und Entwicklungen im Online Marketing Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Analytisches Denkvermögen mit einer besonderen Stärke für KPI-Analysen und Ableitung von Verbesserungen Solide Grundlagen in der Anwendung von Google Ads, Facebook Ads Manager und Funnelbuilding-Tools wie Clickfunnels Vertrautheit mit Analyse-Tools wie Google Analytics, Hotjar und Microsoft Clarity Fundierte Kenntnis von KPIs wie CPC, CTR, CPM, AOV, CAC und ROAS sowie die Fähigkeit, diese zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten 100%
  • Remote Work möglich 30
  • Tage Urlaub Ein junges Team mit innovativem Arbeitsumfeld
  • Bezahlte Teamreisen in die ganze Welt, sowie regelmäßige Teamevents
  • Das Vertrauen der Vorgesetzten in dich als Mensch und Mitarbeiter

Bereit?

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Beim Arbeitgeber

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