👤StelleFilialleitung
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.500-4.800 €/Mon
CHECK243.5 Deutschlandweit vor 2 Monaten

Junior Content Manager (m/w/d) E-Commerce

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
CHECK24
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
3.500 € → 4.800 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von CHECK24

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Das brauchst du

Junior Content Manager (m/w/d) E-Commerce Teilen Möbel Berlin jetzt bewerben Im Überblick Junior Vollzeit Festanstellung Über diesen Job Du hast Lust, E-Commerce operativ und strategisch mitzugestalten, Initiativen zur Vermarktung unserer Produkte umzusetzen und so dafür zu sorgen, dass unsere Kund:innen jederzeit die passenden Artikel finden?

Darum lohnt es sich

Auf unserem wachsenden CHECK24-Shopping-Marktplatz bieten wir unseren Kunden ein breites Home & Living Produktsortiment von Möbeln über Heimtextilien bis hin zu Gartenartikeln.

Damit unser Produktportfolio kontinuierlich wächst und unsere Kund:innen jederzeit passende Angebote finden, übernimmst Du als Junior Content Manager:in Verantwortung für die Erweiterung unseres Sortiments: von der Identifikation neuer Kategorien, die kontinuierliche Produktpflege im Backend bis hin zur Analyse relevanter KPIs.

Dabei bringst Du ein gutes Gespür für Details und Marktpotenziale mit und nutzt Dein Verständnis für Datenstrukturen und technische Zusammenhänge, um Inhalte strukturiert, konsistent und effizient in unseren Systemen abzubilden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Junior Content Manager (m/w/d) E-Commerce bei der CHECK24 Vergleichsportal Möbel GmbH in Berlin. Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium im natur- oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung, z.

B. in den Bereichen Kommunikation oder E-Commerce Hohe Internetaffinität und idealerweise schon erste Berufserfahrung im E- Commerce / Online Bereich Si

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.0 / 10 — positives Bild

Basis: 492 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.2
Vorgesetzte
7.0
Gehalt
5.9
Atmosphäre
7.7
Work-Life-Balance
7.0

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🕐 Flexible Zeiten

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.000–4.500 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
4.000–6.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 3.500–4.800 € brutto / Monat
Quellen: HDE Handelsverband Deutschland, E-Commerce-Bericht 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind OnlineshopJobs-Fachkräfte gerade

80
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.8
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
8.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
350.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: HDE Handelsverband Deutschland. E-Commerce-Bericht 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung Kaufmann/-frau E-Commerce
    Dauer3 Jahre dual
    VoraussetzungMittlere Reife oder Abitur
    GehaltsplusEinstieg in wachstumsstarken Markt
    AbschlussIHK-Abschluss Kaufmann/-frau E-Commerce
  • E-Commerce Manager
    Dauer2–4 Jahre nach Ausbildung
    VoraussetzungAusbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+40 – 60 % vs. Ausbildung
    AbschlussInterne Beförderung
  • Head of E-Commerce
    Dauer5–8 Jahre
    VoraussetzungE-Commerce Manager + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+80 – 150 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Ernennung
Quellen: HDE Handelsverband Deutschland, E-Commerce-Bericht 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten OnlineshopJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Amazon DeutschlandGrößter Online-Händler DE, ~40.000 MitarbeiterMünchen
ZalandoMode E-Commerce, ~5.000 Mitarbeiter DEBerlin
Otto Group~10.000 Mitarbeiter DE, otto.deHamburg
AboutYouFashion E-Commerce Scale-upHamburg
MediaMarkt SaturnOmnichannel Retail, ~20.000 Mitarbeiter DEIngolstadt
Quellen: HDE Handelsverband Deutschland, E-Commerce-Bericht 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für OnlineshopJobs-Nutzer

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