Junior E-Commerce Manager (all genders) – Fokus Operations & Administration

Kurzüberblick

Über PharmaHera Service / Atida-Gruppe

Atida-Gruppe ist eine führende europäische Plattform für digitale Gesundheitslösungen. In Berlin verbindet das Unternehmen Technologie und pharmazeutische Expertise für ein starkes Einkaufserlebnis.

Aufgaben Pflege und Optimierung des Online-Shops, Unterstützung im E-Commerce-Tagesgeschäft und bei Admin-Aufgaben, Analyse von Trends und Wettbewerbern, Monitoring, Reporting und Schnittstellenarbeit.

Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Wirtschafts- oder Marketingbezug, erste E-Commerce- oder Marketingerfahrung, MS-Office sicher, Shopsysteme oder CMS von Vorteil, strukturiert Benefits Hybrides Arbeiten mit Fokus auf Berlin, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsspielraum ab Tag 1, plus Urban‑Sports‑Club, BVG‑Ticket, Mitarbeiterrabatte, Kantine und gratis Obst, Kaffee und Tee.

Stellenausschreibung Junior E-Commerce Manager (all genders) – Fokus Operations & Administration Über uns Wir als Atida-Gruppe sind eine der führenden Plattformen für digitale Gesundheitslösungen in Europa.

Wir verbinden technologische Innovation mit pharmazeutischer Expertise – und schaffen so ein Einkaufserlebnis, bei dem Qualität, Verfügbarkeit und Kund*innennutzen im Mittelpunkt stehen.

Damit unser Sortiment weiterhin überzeugt und gemeinsam mit unseren Partner*innen wächst, suchen wir zur Verstärkung unserer Teams in Berlin eine*n: Junior E-Commerce Manager (all genders) – Fokus Operations & Administration Deine Aufgaben Unterstützung im Tagesgeschäft: Eigenverantwortliche Übernahme allgemeiner Sachbearbeitenden- und Admin‑Tätigkeiten im Bereich E-Commerce.

Pflege des Online-Shops: Einpflege, Aktualisierung und Optimierung von Produktdaten, Bildern und Content auf unseren Plattformen. Markt- & Trendbeobachtung: Analyse von Markttrends im E-Commerce sowie Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten für unseren digitalen Auftritt.

Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen Stakeholdern, um Anforderungen im Daily Business optimal umzusetzen. Wettbewerbsanalyse: Durchführung regelmäßiger Benchmarks zur Aufbereitung von Handlungsempfehlungen.

Monitoring & Reporting: Unterstützung bei der Überwachung von E‑Commerce‑Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reportings. Dein Profil Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im E-Commerce, Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/Marketing.

Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung (auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Bereich E-Commerce, Online-Handel oder im Marketing. Skills: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office‑Tools, erste Berührungspunkte mit Shopsystemen oder CMS von Vorteil.

Arbeitsweise: Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Arbeitsort: Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz am Standort Berlin-Hohenschönhausen (mind. 3 Tage/Woche), weil wir überzeugt sind: Nur im Team sind wir wirklich stark!

Wir bieten Dir Gestaltungsspielraum ab Tag 1: Eine verantwortungsvolle Rolle mit echten Entwicklungsperspektiven, in der du aktiv mitgestalten kannst. Agiles Arbeiten: Ein motiviertes, dynamisches Team und kurze Entscheidungswege, die dich nicht ausbremsen.

Flexibilität, die zu dir passt: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – mit dem Fokus auf unserem Berliner Office für den echten Teamspirit.

Deine Benefits

Gesundheit & Mobilität: Subventionierte Urban‑Sports‑Club‑Mitgliedschaft und ein stark vergünstigtes BVG‑Ticket. Exklusive Rabatte: Mitarbeitendenrabatt auf unser gesamtes Sortiment, Zugang zu Corporate Benefits und eine Selgros‑Karte.

Rundum versorgt: Eine Kantine auf dem Firmengelände, täglich kostenfreies frisches Obst, Gemüse sowie Kaffee & Tee uvm. Deine Vergütung: Für diese Vollzeitposition planen wir ein jährliches Bruttogehalt zwischen 32.000 € und 40.000 € (bei Teilzeit anteilig).

Wo genau du in dieser Spanne einsteigst, entscheiden wir gemeinsam anhand transparenter Kriterien: Deiner relevanten praktischen Berufserfahrung (Marketing oder E‑Commerce). Deiner fachlichen Qualifikationen und Zusatzkenntnisse. Der internen Gehaltsgerechtigkeit für vergleichbare Positionen. Diese Position ist zunächst auf 12‑Monate befristet.

Equal Pay ist uns wichtig: Wir vergüten alle Mitarbeitenden in gleichwertigen Positionen absolut fair und unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen. Hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. #J-18808-Ljbffr