(Junior) E-Commerce-Manager:in

Das brauchst du

Und Du bringst es in die digitale Welt!

Darum lohnt es sich

Als (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) entwickelst Du unseren E-Commerce weiter, baust internationale Marktplätze aus und sorgst dafür, dass unsere Marke DT Spare Parts global glänzt.

Das sind Deine Aufgaben • Du entwickelst unsere digitalen Vertriebskanäle im internationalen E-Commerce • Du optimierst unsere E-Commerce-Angebote im Markt und perfektionierst sie für Suchmaschinen • Du entdeckst neue Absatzkanäle im Online-Handel und integrierst sie in unser Geschäft • Du bist die Ansprechperson für unsere Partner (m/w/d) im E-Commerce • Du entwickelst unsere eigene E-Commerce-Plattform auf Basis von Adobe Magento weiter • Du kreierst neue digitale Services, sowohl im Backend als auch im Frontend • Du optimierst und automatisierst unsere Abwicklungsprozesse • Du analysierst Nutzer- und Marktdaten und verbesserst unsere SEO/SEA-Strategie • Du planst, analysierst und führst Werbekampagnen durch • Du wählst die besten E-Commerce-Dienstleister (m/w/d) für uns aus Was Du mitbringen solltest • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Marketing • Du bringst erste Erfahrung im internationalen E-Commerce oder Online-Handel mit • Du kennst Dich mit IT-Systemen (ERP, PIM, EDI, API, Middlewares etc.) aus • Du bist fit in den Backends von Online-Marktplätzen (Amazon Seller/Vendor, eBay etc.) • Du arbeitest strukturiert, agil und zielorientiert und hast Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten • Deine Englischkenntnisse sind so gut, dass Du Vertriebspartner (m/w/d) von uns überzeugen kannst Unsere Benefits • Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts • Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen • Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits • Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften • Betriebliche Altersversorgung • 30 Urlaubstage/Jahr • Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder • Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen • Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten • Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften • Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima Bad Oeynhausen, North Rhine-Westphalia, Germany