Das ist der Job
Dabei arbeiten wir eng mit Kreation, Product und Analytics zusammen, um unsere Maßnahmen ständig zu verbessern.
Das brauchst du
Was du unbedingt mitbringst Du hast erste Erfahrungen in der Steuerung digitaler Kampagnen gesammelt. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bei uns stehst du als Mensch mit deinen Fähigkeiten im Mittelpunkt! #J-18808-Ljbffr
Darum lohnt es sich
Unser gruppenweit agierendes Online Marketing Team steuert die internationalen Online-Kampagnen unserer Matchmaking-Brands – von der Konzeption über die Aussteuerung bis hin zur datenbasierten Optimierung. Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativ- oder Designteams (z. Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit im Team.
Stetige Weiterentwicklung deiner Kampagnen in Bezug auf Creatives, Copy, Targetings und Placements. Enge Zusammenarbeit mit unserem Kreativteam bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Werbemitteln. Unsere Teams sollen genau so vielfältig sein wie unsere Kunden.
Du liebst es, eigenständig zu arbeiten und deine Kampagnen gesamtheitlich zu verantworten – von der Idee bis zum Ergebnis. Eine lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Qualitätsansprüche an deine Arbeit zeichnen dich aus. Was du idealerweise noch mitbringst Routine in der Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests.
B. für Creatives, Copy & Landingpages). Hohe Affinität zu datengetriebenem Arbeiten und Testing-Mentalität. Was dich erwartet Umsetzung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Performance- und Brand-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen (z. Meta, Taboola, Outbrain, App-Netzwerke) – du verantwortest deine Kampagnen-End-to-End.
Laufende Analyse deiner Kampagnen-Performance entlang unserer Wachstums- und ROI-Ziele. Erstellung von Reportings und Ableitung von konkreten, proaktiven Handlungsempfehlungen, die du eigenständig umsetzt. Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests.
Wir bei der ParshipMeet Group unterstützen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt dabei, sich zu treffen, zu daten und zu verlieben. Neue Kolleg:innen bereichern uns mit neuen Sichtweisen. Dies ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Deshalb beurteilen wir niemanden nach Alter, Geschlecht, familiärem Hintergrund, Hautfarbe, religiöser Überzeugung oder sexueller Orientierung.
