Mitarbeiter Datenmanagement (E-Commerce) (m/w/d)

Das ist der Job

Das macht uns besonders: 4+ Jahre Hypergrowth (10 → 110 MA, → 5.000 qm Lager, Neubau kurz vor Einzug) International by default (USA, Kanada, CH, AT, UK – weitere Märkte in Vorbereitung) ️ Tech-driven (Shopify, Salesforce, Pulpo WMS, eigene Automatisierung) Ownership-Kultur, flache Hierarchien, keine Konzernpolitik Aufgaben Worum es wirklich geht Unsere Hersteller liefern uns Daten – in allen Formaten, Qualitäten und Strukturen.

Deine Aufgabe: aus diesem "Salat" strukturierte, angereicherte Produktdaten zu machen, die in Shopify, WeClapp und auf Marktplätzen (Amazon, Kaufland, Otto uvm.) verkaufen.

Deine Aufgaben Datenaufbereitung & -anreicherung: Herstellerdaten in einheitliche Strukturen bringen, fehlende Attribute ergänzen, Duplikate und Fehler erkennen und bereinigen – mit AI und Excel als Kernwerkzeug und dem Anspruch, Prozesse zu optimieren.

Pflege Produktdaten: Anlage und Pflege von Artikeln in Shopify und WeClapp (Varianten, Attribute, Kategorien), Kontrolle auf Vollständigkeit und Qualität, enge Abstimmung mit Marketing, Einkauf und dem Marktplatz-Team. Bilder & Content: Mitarbeit bei Bild- und Basistext-Zuordnung, damit Katalog und Marktplätze konsistent und verkaufsstark sind.

IT – du bist die Schnittstelle, die aus Hersteller-Chaos verkaufsfähige Daten macht. Teamplayer – du arbeitest mit Vertrieb, Einkauf, Marketing und IT aktiv zusammen.

Das brauchst du

Qualifikation Dein Profil – worauf wir Wert legen Skils Excelkenntnisse: XVERWEIS, bedingte Formatierung, Datenvalidierung, saubere Tabellenstrukturen – für dich Alltag. Wichtig (Mindset & Entwicklung) Liebe zu neuer Technik: Du bist bereit, viel zu lernen und dich neu reinzudenken.

Darum lohnt es sich

Wer wir sind Die Altruan GmbH ist ein stark wachsendes Omnichannel-Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 110 Mitarbeitenden.

Von unserer Zentrale in Massing (Nähe Eggenfelden / Vilsbiburg / Mühldorf) beliefern wir Kunden in über 20 Ländern mit Hygiene-, Dental- und Diagnoseprodukten – über unseren Shopify-E-Shop, internationale Marktplätze und klassisches B2B (Apotheken, Kliniken, Praxen).

Excel ist bei uns absolutes Grundhandwerkszeug; ein XVERWEIS sollte für dich selbstverständlich sein. Cross-funktional: Tägliche Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Marktplatzteam und ggf.

Benefits Was dich bei uns erwartet Verantwortung & Impact Eigenverantwortung vom ersten Tag: Keine 6-Monats-Einarbeitung – du gestaltest aktiv mit Direkter Draht zur Geschäftsführung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Sichtbarer Impact: Deine Deals/Partnerschaften/Launches sind messbar und Teil der Unternehmensstrategie Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage/Woche Homeoffice nach Einarbeitung (Flexibilität nach Absprache) Flexible Arbeitszeiten: Kernzeit, aber keine Stechuhr-Mentalität Moderne Ausstattung: MacBook Pro / iPhone, ergonomische Arbeitsplätze Team-Events & Offenheit: Quartals-Feiern, Feedback-Kultur (Bonrepublic), respektvoller Umgang Vergütung & Benefits Attraktives Gehalt: Fixum + variable Komponente (15-25% bei Zielerreichung), abhängig von Erfahrung Company Car Option: Ab vollständiger Zielerreichung in Jahr 2 (optional) Individuelle Weiterbildung: 1.500 €/Jahr Budget für Konferenzen, Kurse, Zertifikate Regionale Nähe: Massing im Rottal (B388) Wie wir arbeiten – Unser Ansatz Wir schneiden keine Mitarbeiter auf Stellen zu – wir schneiden Stellen auf Mitarbeiter zu.

Case-Study oder Probeauftrag Angebot: Maßgeschneiderter Vertrag mit klaren KPIs, Gehalt, Perspektive Wichtig: Wenn du dich bewirbst und nichts von uns hörst – das ist keine Absage , sondern bedeutet: "Wir sehen Potenzial, aber der richtige Moment/die richtige Rolle ist noch nicht da. Unsere DNA: Altruismus trifft Unternehmertum.

Professionelle Prozesse, wertschätzende Kultur, Rollen die auf Menschen zugeschnitten werden – nicht umgekehrt. Das ist unser Rohstoff. Wir wollen hier nicht manuell reinhacken, sondern Prozesse bauen, die skalieren.

Dafür suchen wir Mitarbeiter mit Bock, sich tief reinzudenken: Daten in geordnete Bahnen gießen, anreichern, prüfen – und wo es geht automatisiert zu arbeiten. Wer Sturktur und Datenflüsse liebt und sie mit neuer Technik verbinden will, ist hier genau richtig.

Prozesse verbessern: Schritt für Schritt in bestehende Automatisierungen und Datenprozesse neue Ideen einbringen. Deine Ideen die du selbstständig mit hilfe von AI aufbaust. Strukturdenken: Du siehst Muster in chaotischen Lieferantendaten und denkst in "Input → Transformation → Output".

Qualitätsbewusstsein: Vollständigkeit, Konsistenz und Prüflogik sind dir wichtig – du willst Fehler vermeiden, nicht nur Daten eingeben. Neue Technologien: Die aktive Nutzung und Erkundung von Technologie wie z.B. AI und neuen Tools ist für dich normal und gehört dazu. Wir setzen auf Automatisierung und nutzen z.

AI-Tools, die dich bei Mapping, Bereinigung und Anreicherung unterstützen können. Automatisierung vor Manuell: Dein Ziel ist, wiederkehrende Schritte in wiederholbare Prozesse (Formeln, Schnittstellen, ggf. kleine Skripte oder AI-Assistenten) zu gießen.

Fachliche Tiefe: Du willst der/die Ansprechpartner/-in für "Wie kriegen wir die Daten sauber und schnell ins System?" werden. Nice-to-have (kein Ausschlusskriterium) Erfahrung mit ERP (z.

WeClapp), Shopify oder Marktplatz-Schnittstellen (Channable) Berührungspunkte mit CSV/Import-Export, Datenqualität oder E-Commerce-Produktdaten Neugier auf AI-gestützte Datenaufbereitung (z.

B. für Kategorisierung, Texte, Mapping) Was uns wichtiger ist als Checkboxen Verlässlichkeit & Eigenverantwortung – du brauchst kein Mikromanagement, du denkst mit. Lernbereitschaft – neue Tools, Branchenlogik und Prozesse schrecken dich nicht ab. Cultural Fit – Altruismus > Ego, Qualität > Quick Wins, Langfristigkeit > Kurzfrist-Bonus.

Das bedeutet konkret: Du bewirbst dich mit CV + kurzem Motivationsschreiben (oder LinkedIn-Profil) Wir prüfen: Passt dein Grundprofil zu Business Development? (Erfahrung, Mindset, Werte) Erstgespräch (30-60 Min): Wenn wir einen geeigneten Verantwortungsbereich anbieten können, lernen wir uns kennen, du erzählst von deinen Stärken/Interessen, wir von unseren Bedarfen Wir skizzieren gemeinsam deinen individuellen Verantwortungsbereich aus den oben genannten Feldern 2.

Gespräch (optional): Tiefere Fachfragen, ggf. Wir kommen auf dich zu, wenn sich etwas ergibt." Unser Marktumfeld ändert sich ständig (neue Märkte, neue Produkte, neue Partnerschaften) – deshalb bauen wir lieber einen Talent-Pool auf, statt pauschal abzusagen.

Bewirb dich jetzt Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung – und egal ob mit oder ohne Behinderung. Was zählt: Deine Persönlichkeit, dein Drive, dein Potenzial.