Online Marketing Manager E-Commerce (m/w/d)

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Auszug aus der Stellenanzeige

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von FRICKE Group GmbH & Co. KG

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Online-Marketing ist für Sie mehr als die Umsetzung einzelner Kampagnen? In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten im internationalen B2B-Geschäft.

Dabei gestalten Sie Marketingmaßnahmen für internationale Webshops, Zielgruppen und Märkte und tragen zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebs- und Marketingkanäle bei.

Unser Ziel ist es, unsere digitalen Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey gezielt weiterzuentwickeln – von Kampagnen und Content über Newsletter und Marketing Automation.

Dabei geht es um Fragen wie: • Welche Kampagnen bringen relevante Kunden in unsere internationalen Webshops? • Welche Inhalte helfen unseren Zielgruppen wirklich weiter? • Wie machen wir Sortiment, Aktionen und Themen digital besser sichtbar? • Welche Newsletter und Landingpages erzeugen Aufmerksamkeit und Aktivität? • Wie können wir Reichweite, Sichtbarkeit und Conversion messbar verbessern?

Ihre Aufgaben

  • Internationale E-Commerce-Kampagnen steuern: Konzeption, Planung und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen für unsere internationalen Webshops
  • Content entwickeln: Erstellung, Pflege und Optimierung von Inhalten für Webshops und weitere digitale Kanäle
  • Newsletter-Marketing verantworten: Planung, Erstellung und Versand zielgruppenorientierter Newsletter
  • Customer Journey weiterentwickeln: Ausbau und Optimierung von Marketingmaßnahmen entlang der gesamten Customer Journey
  • Schnittstellen koordinieren: Enge Abstimmung mit den Bereichen E-Commerce, Vertrieb, Produktmanagement & Marketing
  • Agenturen & Dienstleister steuern: Koordination externer Partner bei laufenden Projekten und Marketingmaßnahmen
  • Ergebnisse analysieren & Maßnahmen optimieren: Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Optimierungspotenziale

Ihr Profil

  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt E-Commerce, Marketing oder Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung im Online-Marketing, E-Commerce-Marketing oder digitalen Kampagnenmanagement sowie Erfahrung im Newslettermarketing, in der Contentpflege und Kampagnenplanung
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
  • Persönliche Kompetenz: Gutes technisches Grundverständnis für Webshops, digitale Tools und Online-Marketing-Prozesse; analytisches Denken und Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Maßnahmen; selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Unser Angebot an Sie
  • Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen
  • Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam
  • Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung
  • Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen
  • Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen
  • Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können
  • Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft

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