Online Marketing Manager*in

Wir sind eine Werbe- und Veranstaltungsagentur und betreuen branchenübergreifend vielseitige Kunden aus Wirtschaft, Tourismus und dem kommunalen Bereich.

Für unseren Unternehmensbereich ERLEBNISFABRIK ( www.erlebnisfabrik.de ) suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche). Zudem obliegt dir die Betreuung externer Kunden für unsere Webe-Unit.

Online Marketing Expertise? Wir warten auf dich!

Bei uns bekommst Du keinen 08/15-Marketing-Job. Du wirst das Online Marketing für die Erlebnisfabrik – Erlebnisanbieter mit über 900 Erlebnissen bundesweit – eigenverantwortlich weiterentwickeln. Gleichzeitig übernimmst Du Kunden der Agentur Schröder im Bereich SEO, SEA und GEO und berätst Unternehmen aus der Region.

Das bedeutet: Kein Tag ist wie der andere. Du arbeitest strategisch an Sichtbarkeit und Rankings, optimierst Kampagnen in Echtzeit und entwickelst Content-Strategien, die nicht nur für Google, sondern auch für KI-Suchsysteme wie bspw. ChatGPT und Perplexity funktionieren.

Wenn Du Ergebnisse liebst, Zahlen und Kreativität zusammenbringen kannst und bereit bist, wirklich Verantwortung zu übernehmen, dann wollen wir Dich kennenlernen.

Aufgaben

Das machst du bei uns

• Planung und Umsetzung der SEO-Strategie (OnPage, OffPage, Technisches SEO)
• Steuerung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads) inkl. Budget-Controlling
• Entwicklung und Umsetzung von GEO-Maßnahmen für KI-basierte Suchsysteme
• Content-Erstellung und -Optimierung für Website, Blog und Shop (WooCommerce)
• Betreuung der Social-Media-Kanäle und E-Mail-Marketing-Kampagnen
• Analyse & Reporting via Google Analytics, Search Console und weiteren Tools
• Pflege und technische Optimierung der WordPress-Website
• Eigenverantwortliche Betreuung externer Kunden im Bereich SEO, SEA und GEO
• Entwicklung individueller Online-Marketing-Strategien für Kundenunternehmen
• Erstellung von Analysen, Audits und Reportings für Kunden
• Kommunikation und regelmäßiges Abstimmung mit Kunden zu Kampagnen und Ergebnissen

Du bringst mit

• Fundierte Kenntnisse in SEO (technisch, inhaltlich, strukturell) und SEA (Google Ads, Meta Ads)
• Interesse an oder erste Erfahrungen mit GEO / KI-optimiertem Content (ChatGPT, Perplexity & Co.)
• Sehr gute Kenntnisse in Google Analytics 4, Google Search Console und Tag Manager
• Erfahrung mit WordPress und idealerweise WooCommerce
• Ausgeprägtes Gespür für Texte: klar, zielgruppengerecht und suchmaschinenoptimiert
• Analytische Denkweise gepaart mit Kreativität und Hands-on-Mentalität
• Eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Spaß an der Mitarbeit in einem dynamischen, freundschaftlichen Team

Anforderungen

Wir wollen von dir sehen

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• sicheres und professionelles Auftreten
• sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung / Grammatik
• Wille zu selbständiger und exakter Arbeitsweise
• verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• gute Textverarbeitungskenntnisse
• Spaß an der Mitarbeit in einem dynamischen und erfolgsorientierten Team

Benefits

Das bieten wir dir

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein freundschaftliches Team, dass mit Spaß bei der Sache ist
• einen Arbeitsplatz im Zentrum von Dresden
• individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• eine Flatrate an Obst, kühlen Getränken und leckerem Kaffee
• vermögenswirksame Leistungen
• unsere traditionelle 2-tägige Teamausfahrt

So läuft’s bei uns

• Du meldest dich

Ein paar Infos zu dir und dem, was du machen möchtest, reichen für den Anfang.

• Wir lernen uns kennen

Kein Bewerbungstheater. Wir schauen, was du suchst, was wir bieten und ob es miteinander passt.

• Du lernst die Crew kennen

Denn am Ende arbeitest du nicht für eine Stellenanzeige, sondern mit Menschen.

Häufige Fragen

• Welche Jobs gibt es bei Agentur Schröder?

Wir arbeiten in den Bereichen Digital, Strategie & Design und Event. Entsprechend unterschiedlich sind auch die Aufgaben – von Entwicklung und Design über Strategie und Projektarbeit bis zur Veranstaltungsorganisation.

Welche Stellen aktuell offen sind, siehst du bei unseren Stellenangeboten.

• Kann ich mich bei der Agentur Schröder bewerben – auch initiativ?

Ja. Auf unserer Jobseite findest du die aktuellen Stellenangebote und Informationen zu den Bewerbungsmöglichkeiten.

Wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, du aber glaubst, dass du gut zu unserer Crew passt, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung. Schreib uns kurz, was du kannst, worauf du Lust hast und in welchem Bereich du dich siehst.

• Bildet Agentur Schröder auch aus?

Wenn aktuell Ausbildungsplätze angeboten werden, findest du sie bei den offenen Stellen. In der Regel bilden wir Veranstaltungskaufleute und Mediengestaltende aus.

Uns ist wichtig, dass du als Azubi nicht nur zuschaust, sondern Schritt für Schritt echte Aufgaben übernimmst und dabei Unterstützung aus der Crew bekommst.

• Muss ich schon Berufserfahrung mitbringen?

Nicht grundsätzlich. Das hängt von der jeweiligen Stelle ab.

Für manche Aufgaben ist Erfahrung wichtig, bei anderen zählen Neugier, Lernbereitschaft und ein gutes Gespür für Verantwortung mindestens genauso viel.

• Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Du schickst uns deine Bewerbung und ein paar Infos zu dir. Danach lernen wir uns in einem Gespräch entweder analog oder digital kennen.

Wenn es auf beiden Seiten passt, lernst du die Menschen kennen, mit denen du später arbeiten würdest, und kommst für 1 oder 2 Tage zum Probearbeiten zu uns. Danach sprechen wir konkret über Aufgaben, Rahmenbedingungen und den möglichen Einstieg.

• Wie flexibel sind die Arbeitszeiten?

Wir arbeiten mit Gleitzeit und suchen Lösungen, die zu dir und auch zur Aufgabe, zum Team und zum jeweiligen Projekt passen.

Flexibilität heißt für uns aber auch Verlässlichkeit: Es gibt Situationen, in denen Kunden, Kollegen oder Veranstaltungen feste Zeiten vorgeben.

• Wie arbeitet ihr im Team zusammen?

Digital, Strategie & Design und Event arbeiten bei uns nicht komplett getrennt voneinander. Je nach Projekt kommen unterschiedliche Experten zusammen.

Du arbeitest eigenständig, kannst dir aber jederzeit Unterstützung aus der Crew holen. Kurze Wege und direkte Abstimmung gehören für uns dazu.

• Wie viel Verantwortung bekomme ich bei euch?

So viel, wie zu deiner Erfahrung und deiner Aufgabe passt – und mit der Zeit gern mehr.

Wir wollen, dass du selbst etwas bewirken kannst. Gleichzeitig heißt Verantwortung bei uns nicht, alles allein lösen zu müssen.

• Wie wichtig sind Abschlüsse und Zeugnisse?

Sie gehören zur Bewerbung, sind für uns aber nicht das Einzige, was zählt.

Mindestens genauso wichtig ist, was du kannst, wie du arbeitest, was du lernen willst und ob es zwischen uns „menschelt“.

• Kann ich mich bewerben, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?

Ja. Stellenanzeigen beschreiben, was wir suchen – nicht den einzig möglichen Menschen dafür.

Wenn vieles passt und du glaubst, dass du den Rest lernen kannst, bewirb dich gern.

• Gibt es Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln?

Ja. Aufgaben und Verantwortung dürfen mit dir wachsen.

Wenn du dich fachlich weiterentwickeln, neue Themen übernehmen oder stärker in andere Bereiche reinschauen willst, sprechen wir darüber und schauen, was sinnvoll möglich ist.