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Das ist der Job

Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft.

Das brauchst du

Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Social Media Management oder im Online Marketing Erfahrung in der Planung und Umsetzung von organischen und bezahlten Social Media Kampagnen Gespür für digitale Trends , Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation Sicherer Umgang mit gängigen Social Media Plattformen, sowie Analyse- und Reporting-Tools Kreativität in der Content-Erstellung , idealerweise mit ersten Erfahrungen vor der Kamera Gestalter mit analytischer Herangehensweise und hoher Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.

Darum lohnt es sich

Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Stellenbeschreibung Weiterentwicklung der Social Media Strategie: Organisches Wachstum auf Plattformen wie Instagram und Facebook treibst du gezielt voran.

Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit.

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?

Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Content-Planung und Umsetzung: Redaktionspläne entwickelst du und setzt Inhalte von der Erstellung bis zur Veröffentlichung um. Steuerung von Paid Kampagnen: Social Advertising Maßnahmen setzt du eigenständig auf und optimierst deren Performance.

Analyse und Reporting: Relevante KPIs wertest du aus und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab. Aufbau und Pflege der Community: Zielgruppen sprichst du zielgerichtet an und stärkst die Interaktion auf unseren Kanälen. Schnittstellenmanagement: Die Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern koordinierst du effizient.

Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner [email protected] #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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