Online Marketing ManagerIn (m/w/x)

Das ist der Job

Gleichzeitig hast du bereits erste Erfahrungen im Online-Marketing gesammelt und möchtest diese in spannenden Projekten weiterentwickeln?

Paid Ads, Social Media, Newsletter, Google, CRM System etc.) mit Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für datengetriebenes Marketing und hast Freude daran, neue Marketingmaßnahmen zu testen und kontinuierlich weiterzuentwickeln Zusätzlich bringst du ein schnelles Verständnis für die Bedürfnisse unserer KundInnen im HR-Bereich und eine Darstellung des Problem‑Solution‑Fits mit #J-18808-Ljbffr

Das brauchst du

Du hast eine Leidenschaft dafür, wie mit datengetriebenem Marketing die richtigen Zielgruppen erreicht und nachhaltiges Wachstum erzielt werden kann? Das bringst du mit Du hast bereits einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Online-Marketing, Digital Marketing, Performance Marketing o.

Ä. gesammelt Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Marketing Tools (z.

Darum lohnt es sich

Und dir sind Teamspirit, Wertschätzung sowie echte Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Umfeld wichtig?

Darum solltest du dich für uns entscheiden Einblicke in das People & Culture Management von renommierten Unternehmen (XXXLutz, Jägermeister, Leonardo Hotels, Tirol Kliniken, Techniker Krankenkasse, Deutsche Welle, Moser Holding, SOS Kinderdorf und viele mehr) Ein frisches, dynamisches Team, in welchem Wertschätzung, Vertrauen und Feedback großgeschrieben werden und gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden Eine Arbeitsatmosphäre mit hoher Gestaltungsfreiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortungsübernahme sowie eine coole Office-Location Das bekommst du bei uns Jahresbruttogehalt von 48.000 EUR (Fixum+Provision) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Unbefristete Festanstellung (40h / Woche) Mobility Package (ÖPNV) Kostenlose Englischkurse zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen Das tust du bei uns Verantwortung für das Performance Marketing sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung im Online-Marketing (z.

Teil unseres zielorientierten Go-To-Market Teams sein und eng mit Sales, Customer Success und Product Development zusammenarbeiten. Stellenbeschreibung Du weißt, dass Marketing weit mehr ist als Social Media, Blogartikel und gutes Design?

Du denkst kreativ, hinterfragst Bestehendes und verstehst, wie Marketing, Employer Branding und Employee Experience zusammenwirken? Perfekt – dann bist du bei Business Beat genau richtig. SEA, Display Advertising, Google Ads, LinkedIn Ads usw.) übernehmen.

Erster Ansprechpartner für die Konzeption und Optimierung kanalübergreifender Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey sein. Fokus auf die Analyse und das Monitoring relevanter Marketing-KPIs sowie der Kampagnen-Performance zur nachhaltigen Erreichung der Marketingziele legen.