👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Fusskleidung E-Commerce GmbH4.3 Deutschlandweit vor 5 Monaten

Online Marketing – Performance Content & UGC (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Fusskleidung E-Commerce GmbH
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Fusskleidung E-Commerce GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Du arbeitest strukturiert, datenbasiert und hast den Anspruch, aus Tests klare Muster und skalierbare Ansätze abzuleiten – statt ständig bei null zu starten.

DEINE AUFGABEN Du verantwortest die Entwicklung und Skalierung unserer Performance-Creatives über alle Paid-Kanäle hinweg (Meta, TikTok, Google) – mit klarem Fokus auf Wirkung, Effizienz und Wachstum. Du steuerst externe Creator*innen in der UGC-Produktion, setzt klare Erwartungen und gibst verbindliches, umsetzbares Feedback.

Du prüfst Creatives vor der Ausspielung, bewertest deren Performance im laufenden Betrie

Das brauchst du

Du bist kein Ideensammler, sondern jemand, der Dinge sauber durchdenkt, priorisiert und in funktionierende Prozesse übersetzt.

Darum lohnt es sich

Du übersetzt diese Ansätze in präzise Briefings für Designer*innen und Creator*innen und stellst sicher, dass die Umsetzung nicht nur kreativ, sondern vor allem performance-getrieben funktioniert. Standort 100% Remote oder Andernach Trifft das auf dich zu?

Du denkst Performance Content nicht als Kampagnen-Setup, sondern als Creative-System, das planbar Ergebnisse liefert. Du übernimmst Verantwortung für die Qualität von Creatives, steuerst externe Creator verbindlich und gibst klares, direktes Feedback.

Du willst nicht einfach Content produzieren, sondern verstehen, warum etwas funktioniert – und dieses Wissen systematisch nutzen. Du leitest aus Daten, Tests und Benchmarks systematisch neue Hooks, Angles und Creative-Ansätze ab und entwickelst daraus wiederholbare, skalierbare Konzepte.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

  • 🏡Home-Office möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 653 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.9
Vorgesetzte
8.7
Gehalt
7.6
Atmosphäre
9.4
Work-Life-Balance
8.7

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.000–4.500 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
4.000–6.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: HDE Handelsverband Deutschland, E-Commerce-Bericht 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind OnlineshopJobs-Fachkräfte gerade

80
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.8
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
8.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
350.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: HDE Handelsverband Deutschland. E-Commerce-Bericht 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung Kaufmann/-frau E-Commerce
    Dauer3 Jahre dual
    VoraussetzungMittlere Reife oder Abitur
    GehaltsplusEinstieg in wachstumsstarken Markt
    AbschlussIHK-Abschluss Kaufmann/-frau E-Commerce
  • E-Commerce Manager
    Dauer2–4 Jahre nach Ausbildung
    VoraussetzungAusbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+40 – 60 % vs. Ausbildung
    AbschlussInterne Beförderung
  • Head of E-Commerce
    Dauer5–8 Jahre
    VoraussetzungE-Commerce Manager + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+80 – 150 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Ernennung
Quellen: HDE Handelsverband Deutschland, E-Commerce-Bericht 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten OnlineshopJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Amazon DeutschlandGrößter Online-Händler DE, ~40.000 MitarbeiterMünchen
ZalandoMode E-Commerce, ~5.000 Mitarbeiter DEBerlin
Otto Group~10.000 Mitarbeiter DE, otto.deHamburg
AboutYouFashion E-Commerce Scale-upHamburg
MediaMarkt SaturnOmnichannel Retail, ~20.000 Mitarbeiter DEIngolstadt
Quellen: HDE Handelsverband Deutschland, E-Commerce-Bericht 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für OnlineshopJobs-Nutzer

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