Online Marketing Specialist / Digital Marketing Specialist (m/w/d)

Das ist der Job

b Online Marketing Specialist / Digital Marketing Specialist (m/w/d) /b b Entwickeln Sie unser Online-Marketing gemeinsam mit uns weiter /b p Sie möchten Online-Marketing nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?

Dafür suchen wir eine selbstständige und innovationsfreudige Persönlichkeit, die unsere bisherigen Aktivitäten analysiert, weiterentwickelt und durch neue Ideen und Maßnahmen ergänzt. /p p In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie ein ganzheitliches Online-Marketing-Konzept und setzen dieses Schritt für Schritt um.

Dabei übernehmen Sie Verantwortung für unsere digitalen Marketingaktivitäten und erhalten viel Freiraum, um geeignete Kanäle, Instrumente und Prozesse auszuwählen und weiterzuentwickeln. /p p Wir suchen eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, praktisch anpackt und Freude daran hat, unser Online-Marketing langfristig auf das nächste Niveau zu bringen. /p b Ihre Aufgaben /b ul li Analyse und Weiterentwicklung unserer bisherigen Online-Marketing-Aktivitäten /li li Entwicklung eines ganzheitlichen Online-Marketing-Konzepts in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung /li li Erarbeitung einer klaren Strategie für unsere digitalen Kanäle /li li Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen zur Suchmaschinenoptimierung und Suchmaschinenwerbung /li li Konzeption, Steuerung und Auswertung von Kampagnen auf Meta, insbesondere für Facebook und Instagram /li li Planung, Durchführung und Auswertung von E-Mail-Marketing-Kampagnen mit Brevo /li li Weiterentwicklung unserer Internetpräsenz und unserer digitalen Kundenansprache /li li Identifikation neuer digitaler Marketingmöglichkeiten und sinnvoller Kanäle /li li Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen /li li Auswahl und Einführung geeigneter Marketinginstrumente und Prozesse /li li Enge und unkomplizierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Team /li li Beobachtung neuer Trends, Technologien und Entwicklungen im digitalen Marketing /li li Schrittweise Übernahme der Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Online-Marketings /li /ul b Das bringen Sie mit /b ul li Praktische Erfahrung im Online-Marketing oder Performance-Marketing /li li Gute Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung und Suchmaschinenwerbung /li li Praxiserfahrung mit Kampagnen auf Facebook und Instagram sowie mit dem Meta Ads Manager /li li Idealerweise Erfahrung mit Brevo oder vergleichbaren E-Mail-Marketing-Systemen /li li Gute Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie und ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Anwendungen und Prozesse /li li Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Zielgruppen, Inhalte und Kommunikation /li li Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise /li li Die Fähigkeit, strategische Überlegungen in konkrete Maßnahmen zu überführen /li li Freude daran, bestehende Aktivitäten weiterzuentwickeln und neue Strukturen aufzubauen /li li Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen /li li Flexibilität, Teamgeist und eine unkomplizierte Art /li li Innovationsfreude und Offenheit für neue Ansätze und Technologien /li /ul p Ein bestimmter Ausbildungs- oder Studienabschluss ist für uns weniger entscheidend als Ihre praktische Erfahrung, Ihre Ideen und Ihre Fähigkeit, diese selbstständig und zielgerichtet umzusetzen. /p b Das bieten wir Ihnen /b ul li Eine neu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum /li li Die Möglichkeit, unser Online-Marketing strategisch und operativ weiterzuentwickeln /li li Viel Freiraum für eigene Ideen und neue Ansätze /li li Die schrittweise Übernahme von Verantwortung für unsere digitalen Marketingaktivitäten /li li Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung /li li Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation /li li Ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten /li li Ein unkompliziertes, flexibles und teamorientiertes Arbeitsumfeld /li li Offenheit für neue Technologien, kreative Ansätze und innovative Lösungen /li li Viel Vertrauen und Raum für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung /li /ul b Haben wir Ihr Interesse geweckt? /b p Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. /p p Senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie einige Informationen zu Ihren bisherigen Projekten.

Gerne können Sie uns auch erste Gedanken dazu mitteilen, wie Sie das Online-Marketing von Rotel weiterentwickeln würden. /p p Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: /p p Personalbüro br Frau Therese Waginger oder Frau Claudia Braumandl br Herrenstraße 11 br 94104 Tittling /p p Telefon: 08504 40469 br E-Mail: /p p Das erste Kennenlerngespräch findet unkompliziert über Microsoft Teams statt. /p p Rotel freut sich auf Ihre Bewerbung! /p

Darum lohnt es sich

Dann sind Sie bei Rotel genau richtig. /p p Wir sind bereits auf verschiedenen digitalen Kanälen aktiv und möchten unser Online-Marketing künftig deutlich stärker, strategischer und professioneller aufstellen.