Sales Manager Vertrieb / E-Commerce (m/w/d)

Darum lohnt es sich

HEAD OF E-COMMERCE & DIGITAL SALES (M/W/D)Gronau - Headoffice (Vollzeit) monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 16 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop.

HEAD OF E-COMMERCE & DIGITAL SALES (M/W/D)Gronau - Headoffice (Vollzeit) Im Zuge unserer weiteren digitalen Transformation gestaltest Du als Head of E-Commerce & Digital Sales (m/w/d) maßgeblich die Zukunft unseres digitalen Geschäfts.

Du verantwortest die ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Online-Vertriebskanäle und erschließt neue internationale Wachstumspotenziale.

Dabei verstehst Du den digitalen Vertrieb als strategischen Wachstumstreiber - im Zusammenspiel mit Wholesale, Retail und Marke. ✓ Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und Profitabilität unserer digitalen Vertriebskanäle (E-Commerce & Digital Sales) ✓ Du entwickelst internationale Wachstumsstrategien weiter, setzt diese um und skalierst das Direct-to-Consumer-Geschäft sowie neue digitale Geschäftsmodelle ✓ Du verantwortest das Performance Marketing (inkl.

Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung von CRM-, Customer-Lifecycle- und Loyalty-Strategien voran und steigerst so nachhaltig Kundenwert und Wiederkaufraten ✓ Wholesale, Retail, Brand Marketing, IT und Logistik), um alle Vertriebskanäle optimal zu verzahnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ mehrjährige Führungserfahrung im Bereich E-Commerce / Digital Sales mit nachweisbaren Wachstumserfolgen ✓ fundierte Erfahrung im Performance Marketing sowie in der Steuerung relevanter Paid-Media-Kanäle und Budgets ✓ tiefes Verständnis für CRM, Customer Lifecycle Management und datengetriebenes Marketing ✓ sicherer Umgang mit Web-Analytics-, BI- und Performance-Tools ✓ eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz ✓ die Möglichkeit, die digitale Zukunft einer etablierten Premium-Mode-Marke aktiv zu gestalten ✓ 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld ✓ hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag ✓ ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung ✓ täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke ✓ weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr