Ernsting's family Münster vor 1 Wochen

Senior Produktmanager Menswear E-Commerce (m/w/d)

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Die ganze Ausschreibung von Ernsting's family

Darum lohnt es sich

Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind?

Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie.

Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem. • Kollektionsentwicklung für unsere Online Only Sortimente • Regelmäßige Storechecks im In- und Ausland • Briefing des Design Teams • Ausbau und Weiterentwicklung der Sortimentsstruktur und des Kollektionsrahmens • Mengenplanung und Gewichtung aller Sortimente für unseren Online-Shop • Optimierung des Sortiments mit Blick auf E-Commerce-Kennzahlen wie Bestellquoten, Retouren, Stückkosten und Klickverhalten • Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktmanagement, Planung, Design, Qualitätsentwicklung, Beschaffung und Vertrieb • Leidenschaft für Mode und Gespür für aktuelle Trends • Einen ausgeprägten Sinn für Stil und Geschmack • Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Category Management, idealerweise im Fashion-Bereich mit Schwerpunkt Herrenmode • Begeisterung für E-Commerce und analytische Denkweise • Ergebnisorientiertes Arbeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist • Job & Familie : Wir leben ein starkes Miteinander am Campus mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus • Finanzielle Vorteile : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing • Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs • Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld • Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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