Teamleiter Debitorenmanagement E-Commerce (m/w/d)

Das ist der Job

Du förderst ihre Weiterentwicklung und stärkst ihre Kompetenzen. • Mit Deiner Expertise trägst Du zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Debitorenmanagement bei – mit dem Ziel, Risiken zu minimieren und die Effizienz zu steigern. • Monats- und Jahresabschlüsse unterstützt Du zuverlässig und behältst dabei stets den Überblick über Arbeitsstände und Fristen. • Geeignete Kennzahlen werden gemeinsam erarbeitet, und Du sorgst für ein transparentes Reporting gegenüber allen relevanten Stakeholdern.

Das brauchst du

Was uns überzeugt: • Zuallererst Deine Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Freude daran, im Team zusammenzuarbeiten, gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Prozessdenken zeichnen Dich aus. • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen. • So kannst Du praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen und grundlegende Kenntnisse aus dem HGB und IFRS nachweisen. • Idealerweise verfügst Du über erste (fachliche und/oder disziplinarische) Führungserfahrung – diese ist ein Plus, kein Muss. • Du hast ein ausgeprägtes Interesse am IT-affinen Arbeiten, bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und hast bestenfalls bereits Erfahrung im Umgang mit SAP R/3, SAP S/4 HANA und/oder SAP S/4 FI-CA. • Starke Kommunikationsfähigkeit, ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie erste Führungserfahrungen runden Dein Profil ab.

Darum lohnt es sich

Teamleiter Debitorenmanagement E-Commerce (m/w/d) Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Was wir zusammen vorhaben: In der Debitorenbuchhaltung im Geschäftsfeld Handel Deutschland steuern wir die vielfältigen Abrechnungsprozesse zu unseren Großhandels-, Online- und sonstigen Kunden.

Dabei stellen wir sicher, dass alle Lieferungen und Leistungen vollständig abgerechnet und sämtliche Forderungen reguliert werden. Jetzt suchen wir Dich – eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit uns neue Wege geht und unser REWE Online-Team mit Herz und Verstand leitet.

Was Du bei uns bewegst: • Verantwortung für ein engagiertes REWE Online-Team (Abhol- und Lieferservice, Pick&Go) von zehn Mitarbeitenden – fachlich und disziplinarisch. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.

Entdecken Sie Ihre Vorteile: • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Sonderzahlungen • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad) • Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe • Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik • Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort • Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.

B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege • Konzernweite Netzwerke, z.