Webentwickler E-Commerce - Shopware (m/w/d)

Das ist der Job

Deine Aufgaben Als Shopware Backend Entwickler (m/w/d) bei digital.manufaktur bist du ein zentraler Tech-Experte im Team, der skalierbare und performante E-Commerce-Lösungen für unsere anspruchsvollen B2C- und B2B-Kunden realisiert.

Deine Aufgaben umfassen: • Entwicklung & Architektur: Du konzipierst und entwickelst anspruchsvolle Backend-Module, Schnittstellen und individuelle Software-Lösungen auf Basis von PHP und MySQL. • Plattform-Expertise: Du übernimmst die technische Verantwortung für die Implementierung, Anpassung und Weiterentwicklung von E-Commerce-Plattformen, insbesondere Shopware 6. • Systemintegration: Du stellst die nahtlose Anbindung komplexer Drittsysteme (z.

B. in Verbindung mit Vue.js für die Storefront) aktiv voran. • Qualität & Performance: Du gewährleistest eine hohe Code-Qualität durch Code-Reviews, Testing und sorgst für die Performance-Optimierung der E-Commerce-Systeme. • Agentur-Teamwork: Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern, DevOps-Spezialisten und UX/UI-Designern zusammen, um ganzheitliche Digital-Commerce-Projekte erfolgreich abzuschließen.

Das brauchst du

Dein Profil Wir suchen einen engagierten und qualitätsbewussten Backend Developer, der unsere Tech-DNA teilt und unsere Kunden in ihrem E-Commerce-Business voranbringt.

Deine Soft Skills & Agentur-Fit: • Problemlöser & Teamplayer: Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und eine gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise. • Kommunikationsstark: Du überzeugst durch ein souveränes, freundliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – ein Plus ist Erfahrung im Agenturumfeld. • Sprachgewandt: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darum lohnt es sich

ERP, PIM, Logistik) über REST- oder SOAP-APIs sicher und arbeitest an Themen wie Server Side Tracking. • Technologische Zukunft: Du treibst innovative Ansätze wie Composable Commerce und Headless-Architekturen (z.

Dein Tech-Stack: • Fundierte Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Shopware sowie eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich. • PHP & Datenbanken: Exzellente und tiefgehende Programmierkenntnisse in PHP sowie ein perfekter Umgang mit MySQL (Datenbankdesign, Optimierung). • E-Commerce-Master: Nachweisliche Erfahrung in mindestens einem der führenden Shopsysteme, idealerweise Shopware 6. • Full-Stack-Verständnis: Grundkenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS und Vue.js sind von Vorteil, um die Schnittstelle zur PWA Storefront zu verstehen. • DevOps-Mindset: Sicherer Umgang mit der Versionskontrolle, insbesondere Git, und ein hohes technisches Verständnis für E-Commerce, Web-Technologien und Skalierbarkeit.

Das bekommst du bei uns • Team von mehr als 20 Kolleg:innen in der Entwicklung (Backend, Frontend, Design, DevOps) und dazu starke Projektmanagement-, Vertriebs- und Backoffice-Teams • Flache Hierarchien • Strukturierte Einarbeitung mit einem Buddy an deiner Seite • Verantwortung für eigene Projekte sowie zusätzliche strukturelle und konzeptionelle Aufgaben im Rahmen der technologischen Entwicklung • Budget für individuelle Fortbildungen, Konferenzen etc. • Durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung • Zuschuss zum Job-Ticket • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Was schätzen die Kollegen besonders bei uns? • Offene DU-Kultur • Gute Work-Life-Balance – alle Kolleg:innen haben weitgehend Freiheit zu entscheiden, ob sie im Büro, im Home Office oder im Mix arbeiten und wie sie sich die Arbeitszeit einteilen • Freitag finden unsere Sessions statt – hier nehmen wir uns Zeit zum Lernen und für Wissenstransfer • Wir feiern unsere Projekterfolge gemeinsam im Team • Regelmäßige Team-EventsIm Büro in Hannover: Teamfrühstück, Getränke-Flatrate und immer was Leckeres zum Snacken Wie arbeiten wir? • Standard: 40 Stunden Woche – ggf.

TZ-Optionen nach Rücksprache • Flexible Arbeitszeiten – mit einer Kernarbeitszeit zur Sicherstellung der Abstimmung mit Kolleg:innen & Kund:innen • Mobiles Arbeiten ist möglich, regelmäßiger Kontakt mit den Kolleg:innen im Office muss sichergestellt sein • 30 Tage Urlaub Warum wir?