Gollmer & Hummel

Möchtest Du einen krisensicheren Job am Rande des Schwarzwalds? Von Benefits wie z B. einer Tankkarte profitieren und Teil eines unkomplizierten Teams sein? Dann steh nicht auf dem Schlauch und wechsle zu uns. Für unser familiäres Team mit rund 80 Mitarbeiter/innen wünschen wir uns tatkräftige Verstärkung!

Wie Du uns u.a. unterstützen kannst: - Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie, um die Online-Präsenz des Unternehmens zu stärken - Verantwortung für das crossmediale Contentmanagement und die laufende Aktualisierung der Inhalte - Suchmaschinenoptimierung (SEO/SEA) für die Unternehmenswebsite - Enge Zusammenarbeit mit dem Webentwicklungsteam, um die Website-Funktionalität und - Performance zu verbessern - Konzeption, Gestaltung und Versand von Newslettern inklusive Erfolgsauswertung - Entwicklung visueller Inhalte passend zu unserem Corporate Design für Website, Social Media, Newsletter, Messen und Werbemittel - Unterstützung bei Marketingkampagnen, Produktlaunches und Unternehmenskommunikation Was wir erwarten: - Abgeschlossenes Studium in Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Online-Marketing - Erfahrung im Bereich

Social-Media-Management und SEO, SEA und E-Mail-Marketing , sowie Interesse in der Anwendung von KI - Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) zur Pflege und Aktualisierung von Webseiten von Vorteil - Sicherer Umgang mit Grafik- und Designprogrammen wie Adobe InDesign, Canva sowie weiteren gängigen Kreativtools - Know-how über aktuelle Marketing- und Technologietrends - Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Social-Media und Webseite Performance Was Du erwarten kannst: - Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien - Jährliche Firmen-Events - Festanstellung und leistungsgerechte Vergütung