Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd

Aufgepasst! Hier wartet eine Stelle in Vollzeit auf ein neues Teammitglied, als Referent Online Marketing (w/m/d).

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• Zukunftssicherheit in der Bildung: Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, hierzu gehört eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung, dazu kommen 30 Urlaubstage und bis zu 3 freie Arbeitstage On Top

• Teil des Teams: Mutig und konsequent gehen wir voran, dadurch fördern wir unterschiedliche Ideen. Durch kleine sowie große Events stärken wir unseren Zusammenhalt

• Kunterbunt und vielseitig: Das sind wir, deshalb gestalten wir die individuelle persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen

• Gelebte Fehlerkultur: Fehler machen wir alle, deshalb stehen wir für eine offene Kommunikation, um gemeinsame Lösungswege zu erörtern

• Unsere i-Tüpfelchen: einen Zuschuss zum Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung, sowie vielfältige Corporate Benefits Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern

• Jetzt hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote erfahren

Aufgaben

• Du pflegst, optimierst und entwickelst unsere Website als einen der wichtigsten digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey kontinuierlich weiter

• Du planst, erstellst und optimierst Landingpages, Kampagnenseiten und digitale Inhalte mit dem Ziel, Reichweite, Nutzererlebnis und Conversion nachhaltig zu verbessern

• Du setzt Online-Marketing-Maßnahmen operativ um - insbesondere in den Bereichen SEO, GEO, Social Media Ads, Paid Search, Website-Content, Tracking und Performance-Auswertung

• Du analysierst relevante Kennzahlen, erstellst Reports und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung unserer digitalen Sichtbarkeit, Leadgenerierung und Conversion ab

• Du arbeitest eng mit Sales, Agenturen und Programmierer:innen zusammen, um Website-Performance, Leadmanagement und digitale Folgeprozesse systematisch zu verbessern

Profil

• Du bringst erste mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, digitalen Marketing, Performance Marketing oder Website-Management mit

• Du arbeitest gerne operativ, strukturiert und umsetzungsstark und hast Freude daran, digitale Themen eigenständig voranzutreiben

• Du hast ein gutes Verständnis für Websites, digitale Nutzerführung, Conversion-Optimierung, Tracking, Reporting sowie SEO- und GEO-Anforderungen

• Du denkst kundenzentriert und arbeitest gerne mit schnittstellenübergreifend mit Sales, Marketing, Agenturen und Programmierer:innen zusammen

• Du verstehst die Grundlagen von Paid Search, Social Media Advertising, Leadgenerierung und digitaler Sichtbarkeit

• Du bist ein echter Teamplayer, kommunizierst offen und verbindlich

Aus Erster Hand Erfahren, Worauf Es Ankommt

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Anastasia Schitz I Abteilungsleiterin Marketing I Telefon +49 (0) 6223 89 2114

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Sandra Buchtela

Personalreferentin

Im Spitzerfeld 25

69151 Neckargemünd

sandra.buchtela@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Dein Weg zum neuen Job

Eingangsbestätigung

Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

Prüfung durch Personal- und Fachbereich

Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

Persönliches Kennenlernen

Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

Entscheidung & Rückmeldung

Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

Dein Start bei uns

Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.