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Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere digitale Präsenz auszubauen, suchen wir einen engagierten Online-Marketing-Manager (m/w/d), der unser Marketingteam verstärkt und unsere digitalen Kanäle auf das nächste Level bringt.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Content‑Planung und ‑Erstellung für LinkedIn inklusive Community Management, Employer Branding und technischem LinkedIn‑Newsletter in Abstimmung mit Product Ownern
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance‑ und Suchmaschinenmarketing‑Maßnahmen (Google Ads, SEO On‑ & Off‑Page)
• Entwicklung und Umsetzung einer integrierten LinkedIn‑Strategie (organisch & paid) zur Lead‑Generierung und Markenpositionierung
• Verantwortung für E‑Mail‑Marketing inklusive Konzeption und Umsetzung von quartalsweisen Newslettern, gezielten Drip‑Kampagnen sowie kampagnenspezifischen Landingpages
• Technische Verantwortung für das Website‑Marketing (WordPress), einschließlich Tracking‑Setup, Conversion‑Tracking, Analytics, E‑Mail‑Automatisierung und Lead‑Management
• Digitale Umsetzung von Webinaren inklusive begleitender digitalen Marketing‑ und Kommunikationsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur besseren inhaltlichen und strategischen Abstimmung mit Fokus auf Lead‑Generierung und Sales Enablement
• Koordination und Steuerung externer Agenturen sowie Sicherstellung einer effizienten Umsetzung definierter Anforderungen
• Analyse relevanter Marketing‑KPIs und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen über alle digitalen Marketingkanäle hinweg
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B‑Marketing, idealerweise im IT‑ oder technologiegetriebenen Umfeld
• Starke Expertise in LinkedIn‑Marketing (organisch & paid), Content‑Strategie, Employer Branding und Community Management
• Fundierte Kenntnisse in E‑Mail‑Marketing, Marketing‑Automation, Lead‑Nurturing und Kampagnenmanagement (Salesforce MC Account Engagement)
• Sehr gutes technisches Verständnis im Online‑Marketing, insbesondere im Bereich Website‑Tracking, Analytics, Conversion‑Tracking und Automatisierung
• Praxisnahe Erfahrung mit WordPress sowie der technischen Anbindung und Optimierung von Marketing‑Tools
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Produkt, Sales) sowie der Steuerung externer Dienstleister
• Analytische Denkweise und hohe Sicherheit im Arbeiten mit KPIs zur Performance‑Bewertung und Optimierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitäts‑ und Umsetzungsfokus

Kontaktinformationen

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