HEAD OF E-COMMERCE & DIGITAL SALES D2C (M/W/D)

Darum lohnt es sich

Gronau - Headoffice (Vollzeit)Im Zuge unserer weiteren digitalen Transformation gestaltest Du als Head of E-Commerce & Digital Sales (m/w/d) maßgeblich die Zukunft unseres digitalen Geschäfts.Du verantwortest die ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Online‑Vertriebskanäle und erschließt neue internationale Wachstumspotenziale.

Dabei verstehst Du den digitalen Vertrieb als strategischen Wachstumstreiber - im Zusammenspiel mit Wholesale, Retail und Marke.Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und Profitabilität unserer digitalen Vertriebskanäle (E-Commerce & Digital Sales)Du entwickelst internationale Wachstumsstrategien weiter, setzt diese um und skalierst das Direct-to-Consumer-Geschäft sowie neue digitale GeschäftsmodelleDu verantwortest das Performance Marketing (inkl.

Plattform‑ und Partnergeschäftsmodelle weiter und bewertest diese mit Blick auf Marke, Umsatzpotenzial und ProfitabilitätDu treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung von CRM‑, Customer‑Lifecycle‑ und Loyalty‑Strategien voran und steigerst so nachhaltig Kundenwert und WiederkaufratenDu führst Dein Team, entwickelst es kontinuierlich weiter und schaffst die nötigen Strukturen und KompetenzenDu arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (insb.

Wholesale, Retail, Brand Marketing, IT und Logistik), um alle Vertriebskanäle optimal zu verzahnenein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikationmehrjährige Führungserfahrung im Bereich E-Commerce / Digital Sales mit nachweisbaren Wachstumserfolgenfundierte Erfahrung im Performance Marketing sowie in der Steuerung relevanter Paid‑Media‑Kanäle und Budgetstiefes Verständnis für CRM, Customer Lifecycle Management und datengetriebenes Marketingsicherer Umgang mit Web‑Analytics‑, BI‑ und Performance‑Toolsstark ausgeprägte analytische und strategische KompetenzFührungspersönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität und Umsetzungsstärkeeine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatzeine Schlüsselrolle mit hohem strategischem Einfluss auf das Unternehmenswachstumdie Möglichkeit, die digitale Zukunft einer etablierten Premium‑Mode‑Marke aktiv zu gestaltenhoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts‑ und Urlaubsgeldhybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5‑Stunden‑Woche und kurzem Freitagein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütungtäglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränkeweitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr Budgetsteuerung und Ergebniskontrolle)Du planst und steuerst alle relevanten Paid‑Media‑Kanäle und optimierst diese datengetrieben auf Basis zentraler KPIs (ROAS, CAC, CLV)Du entwickelst digitale Wachstumsoptionen inkl.