Head of E-Commerce (m/w/d)

Das ist der Job

Es handelt sich um eine ideale Möglichkeit, um sich in einer verantwortlichen Führungsposition zu etablieren.** Ihre Aufgaben **Forcasting & Planning:* Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und das nachhaltige Wachstum Ihres Geschäftsbereichs, inkl.

Darum lohnt es sich

## Head of E-Commerce (m/w/d)Applyremote type: Mid-Marketlocations: Hamburgtime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR100262Für eine AUR-Portfoliogesellschaft, ein Unternehmen im Bereich Omnichannel Fachhandel und Hauptsitz in Norddeutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen**Head of E-Commerce (m/w/d)**In dieser Rolle agieren Sie als Teamlead mit 5 direct reports und P&L Verantwortung für einen der wichtigsten Wachstumsbereiche des Unternehmens.

P&L VerantwortungGrowth Strategy:* Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und Effizienz* Verantwortung für Angebots-, Preis- und Promotionsstrategie über relevante Kanäle (z.

E Commerce, Vertrieb, Performance Marketing)* Identifikation neuer Geschäftsfelder, Kanäle und Wachstumspotenziale, inklusive Erstellung von Business CasesPerformance Analysis:* Analyse von Leistungskennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatz- und MargensteigerungLeadership & Teamentwicklung:* Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams (5 direct reports)* Aufbau einer Leistungskultur mit klarer Ergebnisorientierung, hohem Anspruch und zugleich konstruktiver Zusammenarbeit* Sicherstellung einer effizienten, vertrauensvollen Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg**Ihr Profil*** Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation* **4–7 Jahre Berufserfahrung** in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld (z.

E-Commerce, Business Development, Category Management oder Performance Marketing)* Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Wachstumsinitiativen oder Performance-Projekten* Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt **oder** Verantwortung für Umsatz, Margen oder Wachstum übernommen* Starke analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für KPIs und datenbasierte Entscheidungsprozesse* Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischem Weitblick zu verbinden* Du kombinierst analytisches Denken mit einem pragmatischen „Hands-on“-Ansatz und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick**Ihre Vorteile*** einmalige Gelegenheit für einen talentierten Young Professional, sich in dieser Position mit hoher Sichtbarkeit zu entwickeln und eine spannende Wachstumsstory mitzugestalten* Direkte Berichtslinie an Geschäftsführung* Gestaltungsspielraum bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs* Attraktives Vergütungspaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive* Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Ownership-Kultur