Head of E-Commerce (m/w/d)

Das ist der Job

Ihre Aufgaben Forcasting & Planning: • Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und das nachhaltige Wachstum Ihres Geschäftsbereichs, inkl.

Darum lohnt es sich

Für eine AUR-Portfoliogesellschaft, ein Unternehmen im Bereich Omnichannel Fachhandel und Hauptsitz in Norddeutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of E-Commerce (m/w/d) In dieser Rolle agieren Sie als Teamlead mit 5 direct reports und P&L Verantwortung für einen der wichtigsten Wachstumsbereiche des Unternehmens.

P&L Verantwortung Growth Strategy: • Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und Effizienz • Verantwortung für Angebots-, Preis- und Promotionsstrategie über relevante Kanäle (z.

E Commerce, Vertrieb, Performance Marketing) • Identifikation neuer Geschäftsfelder, Kanäle und Wachstumspotenziale, inklusive Erstellung von Business Cases Performance Analysis: • Analyse von Leistungskennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatz- und Margensteigerung Leadership & Teamentwicklung: • Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams (5 direct reports) • Aufbau einer Leistungskultur mit klarer Ergebnisorientierung, hohem Anspruch und zugleich konstruktiver Zusammenarbeit • Sicherstellung einer effizienten, vertrauensvollen Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation • 4–7 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld (z.

E-Commerce, Business Development, Category Management oder Performance Marketing) • Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Wachstumsinitiativen oder Performance-Projekten • Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder Verantwortung für Umsatz, Margen oder Wachstum übernommen • Starke analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für KPIs und datenbasierte Entscheidungsprozesse • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischem Weitblick zu verbinden • Du kombinierst analytisches Denken mit einem pragmatischen „Hands-on“-Ansatz und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick Ihre Vorteile • einmalige Gelegenheit für einen talentierten Young Professional, sich in dieser Position mit hoher Sichtbarkeit zu entwickeln und eine spannende Wachstumsstory mitzugestalten • Direkte Berichtslinie an Geschäftsführung • Gestaltungsspielraum bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs • Attraktives Vergütungspaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive • Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Ownership-Kultur Es handelt sich um eine ideale Möglichkeit, um sich in einer verantwortlichen Führungsposition zu etablieren.