Marketplace Manager (m/w/d) – E-Commerce

Wir suchen eine:n Marketplace Manager:in, die/der unsere Marketplace-Kanäle strategisch und operativ weiterentwickelt. Du bekommst die Möglichkeit, den Marketplace-Bereich von Fenominal aktiv aufzubauen und zu einem relevanten Umsatztreiber zu entwickeln.

Tätigkeiten

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Marketplace-Strategie

• Verantwortung für Plattformen wie Amazon, TikTok Shop, OTTO und weitere relevante Marktplätze

• Erstellung, Optimierung und Pflege unserer Produktlistings

• Optimierung von Produkttiteln, Bildern, Content, Keywords und Produktdetailseiten

• Steuerung von Preisen, Aktionen, Sortimenten und Produktlaunches

• Planung und Optimierung von Amazon Ads / Sponsored Ads

• Analyse der wichtigsten KPIs wie Umsatz, Conversion Rate, ROAS, Profitabilität und Rankings

• Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten und zusätzlicher Marktplätze

• Überwachung von Lagerbeständen und Warenverfügbarkeit

• Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Content- und Operations-Team

• Kontinuierliche Wettbewerbs- und Marktanalysen

Anforderungen

• Erfahrung im Marketplace Management oder E-Commerce

• Sehr gute Kenntnisse von Amazon Seller Central und/oder Vendor Central

• Erfahrung mit Amazon Advertising und Listing-Optimierung von Vorteil

• Starkes Verständnis für Zahlen, Performance und Profitabilität

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Team

Du arbeitest eng mit unserem Marketing-, Content- und Operations-Team zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in einem schnell wachsenden E-Commerce-Unternehmen.

Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess

Wir möchten den Prozess so unkompliziert und schnell wie möglich halten.

1. Kurzes Kennenlernen In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Retail- Erfahrung und unsere Expansionspläne.

2. Persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung Im zweiten Gespräch gehen wir tiefer in die Rolle ein. Wir sprechen über unsere geplante Store-Expansion, mögliche Standorte und darüber, wie du den Aufbau mitgestalten würdest.

3. Entscheidung & Angebot Wenn es für beide Seiten passt, treffen wir schnell eine Entscheidung und machen dir ein konkretes Angebot.

Keine unnötig langen Prozesse und keine fünf Interviewrunden – wir suchen jemanden, der mit uns etwas aufbauen möchte, und entscheiden entsprechend schnell.