Online Sales Manager B2B E-Commerce (all genders) - Remote / Hybrid (Kaufmann/-frau - E-Commerce)

Das brauchst du

Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation. • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Online‑Sales, Performance‑Marketing oder in einer vergleichbaren Position. • Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von SEA‑, SEO‑ und Affiliate‑Marketing‑Kanälen sowie in der Steuerung von Agenturen. • Nachweisbare Erfahrung in der Verantwortung von Umsatz- und Wachstumszielen sowie der Budgetsteuerung im digitalen Umfeld. • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Web Analytics sowie im Umgang mit gängigen Analyse‑ und Reporting‑Tools. • Kenntnisse im Bereich Pricing, Sortimentssteuerung und kommerzieller Kennzahlen. • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. • Stark ausgeprägte Kundenorientierung, Vertriebsinitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln. • Spürbare Faszination für digitale Trends, E‑Commerce und Online‑Marketing.

Darum lohnt es sich

Als Teil unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe bauen wir den Geschäftsbereich E-Commerce in den nächsten Jahren massiv aus und haben eine herausfordernde Wachstumsstrategie vor uns.

Online Sales Manager B2B E-Commerce (all genders) – Remote / Hybrid • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Online-Marketing-Kanäle mit Fokus auf Neukundengewinnung und Umsatzwachstum. • Strategische und operative Steuerung der Performance-Marketing-Kanäle (SEA, SEO und Affiliate Marketing). • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Customer Journey sowie der relevanten Conversion-Kennzahlen. • Verantwortung für das Web‑Analytics‑Setup sowie die Analyse, Interpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus relevanten KPIs. • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Preis‑ und Sortimentsstrategien auf Basis von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Performance‑Daten. • Identifikation von Wachstums‑ und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Neukunden. • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Agenturen.

Unser Angebot • Start‑up‑Atmosphäre innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig: Die Möglichkeit, in einem kleinen Startteam ein E‑Commerce‑Geschäftsmodell grundlegend mit aufzubauen, das von flachen Hierarchien geprägt ist. • Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Platz zur Eigeninitiative und Raum für eigene Ideen. • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit vollständig remote oder mobil auszuüben – für eine optimale Work‑Life‑Balance. • Angenehmes Betriebsklima: Ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes, unterstützendes Team sowie modernste Kommunikationslösungen. • Umfassende Einarbeitung: Unternehmensübergreifendes Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase im Team. • Attraktive Benefits: Regelmäßige Mitarbeiterevents -- vom sportlichen Teamevent über Sommerpartys bis zur Weihnachtsfeier, Bikeleasing‑Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.

TransPak ist ein expandierender und bundesweit tätiger Verpackungsmittelgroßhandel mit über 390 Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland und 3 im benachbarten Ausland. Seit über 50 Jahren am Markt beliefern wir heute über 16.000 Kunden und gehören zu den 5 größten Verpackungshändlern in Deutschland.