Senior Legal Counsel (m/w/d) – Retail, E-Commerce & Franchise (Operational Focus)

Darum lohnt es sich

Senior Legal Counsel (m/w/d) – Retail, E-Commerce & Franchise Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.

Deine Aufgaben • Operative rechtliche Unterstützung der Bereiche Retail, E-Commerce und Franchise durch schnelle, pragmatische und lösungsorientierte Bearbeitung kommerzieller Fragestellungen • Schwerpunktmäßige Begleitung des Tagesgeschäfts durch klare, praxisnahe rechtliche Empfehlungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projekt- und Initiativenfortschritts • Eigenständige Betreuung eines hohen Vertragsvolumens, insbesondere Erstellung, Prüfung und Verhandlung von B2B- und B2C-Verträgen • Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung umsetzbarer Lösungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und wirtschaftlicher Zielsetzungen • Rechtliche Begleitung storebezogener Themen wie Mietverträge, Store-Eröffnungen und -Schließungen sowie Shop-in-Shop-Konzepte • Beratung zu operativen Fragestellungen, insbesondere zu POS-Prozessen, Verbraucherschutz und Vertriebsmodellen • Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), Vertragsvorlagen und internen Richtlinien zur effizienten Unterstützung der Geschäftsabläufe • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Legal-Bereich durch Automatisierung, Standardisierung sowie den praxisnahen Einsatz von Technologie- und KI-Tools • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus den Bereichen Retail, E-Commerce, Marketing und Operations • Steuerung und Koordination externer Rechtsanwaltskanzleien bei Bedarf Was du mitbringst • Volljuristische Qualifikation mit erfolgreich abgelegtem Zweiten Staatsexamen • 4–7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Unternehmensrechtsabteilung oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei • Erfahrung in der rechtlichen Unterstützung von Fachbereichen in einem operativen, dynamischen Umfeld • Sehr gute Kenntnisse in der Vertragsgestaltung, ‑prüfung und ‑verhandlung sowie die Fähigkeit, ein hohes Arbeitsvolumen effizient zu steuern • Interesse an sowie idealerweise praktische Erfahrung mit Legal‑Tech‑ und KI‑Anwendungen zur Effizienzsteigerung • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (B2B/B2C) • Erfahrung im Retail‑, E‑Commerce‑ oder Franchise‑Umfeld von Vorteil • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf die Unterstützung des Geschäfts • Hohe Entscheidungsfähigkeit sowie die Kompetenz, auch unter Zeitdruck klare rechtliche Empfehlungen zu geben • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse • Bereitschaft zu einer regelmäßigen Präsenz von vier Tagen pro Woche am Standort Eschborn • Bereitschaft zum Umzug in den Raum Frankfurt Was dich bei uns erwartet • Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen • Firmensprache Deutsch und Englisch • 30 Urlaubstage pro Jahr • Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen • Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen • Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" • Exklusive Angebote über Corporate Benefits • Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen • EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios • Teamevents und Sportangebote in der Natur • Duz-Kultur und Casual Dresscode • Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten