PICARD

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen E-Commerce Manager B2B / Digital Sales (m/w/d) in Vollzeit.

Hier geht’s für Sie rund

• Als Teil eines kompetenten Teams entwickeln Sie unseren B2B-Onlineshop als zentralen Vertriebskanal kontinuierlich weiter und gestalten diesen so dass er unsere Kunden überzeugt.
• Dafür schauen Sie genau hin: Wie bewegen sich Kunden im Shop? Wo brechen sie ab? Welche Inhalte oder Funktionen können wir optimieren? Aus diesen Erkenntnissen leiten Sie konkrete Maßnahmen ab, die Umsatz, Conversion-Rate und Kundenzufriedenheit verbessern.
• Sie hinterfragen Abläufe, optimieren Inhalte und verbessern die Usability, damit die Wege zum passenden Produkt und Verkaufsabschluss so einfach wie möglich werden.
• Dabei bündeln Sie Anforderungen, stimmen Prioritäten ab und begleiten Verbesserungen von der Idee bis zur Umsetzung – in diesem Zuge arbeiten Sie eng mit IT, externen Dienstleistern und beteiligten Fachbereichen zusammen.
• Gleichzeitig behalten Sie E-Commerce-Trends im Blick, insbesondere im B2B-Umfeld, bringen neue Impulse ein und helfen dabei, unseren Shop Schritt für Schritt kundenorientierter und wettbewerbsfähiger zu machen

Ihre Kompetenzen & Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu E-Commerce / Digital B2B Sales
• Berufspraxis im E-Commerce und im Umgang mit gängigen Shopsystemen sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Analytics, KPI-Steuerung und Conversion-Optimierung
• Erfahrung in der Projektleitung (idealerweise im B2B-Umfeld) und in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen oder Agenturen sowie ein gutes Verständnis für digitale Customer Journeys und Nutzerverhalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine proaktive Arbeitsweise, analytisches Denken, eine ausgeprägte Datenaffinität sowie Spaß an der Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Was wir bei PICARD für SIE tun

• Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung
• Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)
• 30 Urlaubstage
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung
• Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander
• Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
• Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)
• Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen
• Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden
• Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo
• Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager

Noch Fragen? Unsere Kollegin Jessica Lehn (Recruiting) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-227 zur Seite.