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Growth‑Driven Online Marketing Manager

Veröffentlicht am

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Performance-Marketing-Strategien (SEO & SEA) sowie die Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts
  • Operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Kampagnen sowie weiterer relevanter Paid-Kanäle
  • Verantwortung für die SEO-Performance unserer Websites (Onpage, Offpage, technische SEO)
  • Analyse, Auswertung und Interpretation relevanter KPIs (Traffic, Conversions, Rankings, ROAS etc.)
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen auf Basis datengetriebener Analysen
  • Erkennen neuer digitaler Trends und Implementierung in Projekte
  • Nutzung und Interpretation gängiger SEO- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Google Ads, SISTRIX, Google Search Console)
  • Entwicklung und Umsetzung unserer gesamten Online Marketing-Strategie
  • Laufendes Benchmarking und Wettbewerbsanalysen
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Online-Marketing-Budgets

Ihre Qualifikation:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Online- Social Media und Performance-Marketing, idealerweise mit Fokus auf SEO & SEA
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing, Digital Media oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr sicherer Umgang mit Performance- und Analyse-Tools

(z. B. Google Analytics, Google Ads, SISTRIX, Google Search Console, Meta Business Suite)

  • Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA sowie ein solides Verständnis für DSGVO-relevante Anforderungen
  • Hohe analytische Kompetenz und Freude am Arbeiten mit Zahlen, Daten und Reports
  • Technische Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Tools, Tracking-Setups und CMS-Systeme
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Hands-on-Mentalität und der Wille, Dinge aktiv voranzutreiben

Es erwarten Sie:

  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe
  • Faire, marktgerechte Entlohnung
  • Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote und Zugang zu Corporate Benefits
  • Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Kooperationspartner AOK
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere über unsere eigene Akademie
  • Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung