E-Commerce & Online Marketing
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(Junior) E-Commerce-Manager:in
Veröffentlicht am
- Ausbildung / Abschluss
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Marketing
Stellenbeschreibung
Und Du bringst es in die digitale Welt! Als (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) entwickelst Du unseren E-Commerce weiter, baust internationale Marktplätze aus und sorgst dafür, dass unsere Marke DT Spare Parts global glänzt.
Das sind Deine Aufgaben
- Du entwickelst unsere digitalen Vertriebskanäle im internationalen E-Commerce
- Du optimierst unsere E-Commerce-Angebote im Markt und perfektionierst sie für Suchmaschinen
- Du entdeckst neue Absatzkanäle im Online-Handel und integrierst sie in unser Geschäft
- Du bist die Ansprechperson für unsere Partner (m/w/d) im E-Commerce
- Du entwickelst unsere eigene E-Commerce-Plattform auf Basis von Adobe Magento weiter
- Du kreierst neue digitale Services, sowohl im Backend als auch im Frontend
- Du optimierst und automatisierst unsere Abwicklungsprozesse
- Du analysierst Nutzer- und Marktdaten und verbesserst unsere SEO/SEA-Strategie
- Du planst, analysierst und führst Werbekampagnen durch
- Du wählst die besten E-Commerce-Dienstleister (m/w/d) für uns aus
Was Du mitbringen solltest
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Marketing
- Du bringst erste Erfahrung im internationalen E-Commerce oder Online-Handel mit
- Du kennst Dich mit IT-Systemen (ERP, PIM, EDI, API, Middlewares etc.) aus
- Du bist fit in den Backends von Online-Marktplätzen (Amazon Seller/Vendor, eBay etc.)
- Du arbeitest strukturiert, agil und zielorientiert und hast Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten
- Deine Englischkenntnisse sind so gut, dass Du Vertriebspartner (m/w/d) von uns überzeugen kannst
Unsere Benefits
- Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
- Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
- Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
- Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
- Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
- Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
- Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Bad Oeynhausen, North Rhine-Westphalia, Germany