Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

### Hightech vom Dorf. Kirchdorf. Und Du bringst es in die digitale Welt! Als (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) entwickelst Du unseren E-Commerce weiter, baust internationale Marktplätze aus und sorgst dafür, dass unsere Marke DT Spare Parts global glänzt. ### Das sind

Deine Aufgaben

• Du bist der zuverlässige E-Commerce Manager (m/w/d) für unsere Key Accounts - Du entwickelst unsere digitalen Vertriebskanäle im internationalen E-Commerce anhand von KPI weiter - Du entdeckst neue Vertriebspotentiale im Online-Handel und integrierst sie in unser Geschäft - Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer eigenen E-Commerce-Tools und Services auf Basis von Adobe Magento bei - Du optimierst die Customer Journey aufgrund von Analyticsdaten - Du erkennst Trends im E-Commerce und verbesserst unsere SEO/SEA-Strategie - Du wählst die besten E-Commerce-Dienstleister und Partner (m/w/d) für uns aus - Du optimierst unsere digitalen Geschäftsprozesse und automatisierst sie bestmöglich ###

Das bringst Du mit

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder in der IT - Du bringst bereits Erfahrungen im internationalen E-Commerce mit und gibst Dein Wissen gerne ans Team weiter - Du bist zahlenaffin und kennst Dich mit IT-Systemen (ERP, PIM, EDI, API, Middlewares etc.) aus - Du bist fit in den Backends von Online-Marktplätzen (Amazon Seller/Vendor, eBay etc.) und steuerst sie souverän - Du arbeitest strukturiert, agil und zielorientiert und hast Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten - Dein Auftreten und Deine Englischkenntnisse sind so sicher, dass Du uns und unsere Partner (m/w/d) überzeugen kannst ### Unsere Benefits • Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts • Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen • Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate
  Benefits • Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften • Fahrrad Leasing • Betriebliche Altersversorgung • 30 Urlaubstage/Jahr • Getränkeflatrate • Vollklimatisierte Arbeitsplätze • Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder • Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen • Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten • Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften • Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima